
TAPIERA TEA
Менеджер кофейни
- Работа в команде
- Организаторские навыки
- Управление персоналом
- Грамотная речь
- Обучение персонала
- Мотивация персонала
- Управленческие навыки
🌿 Tapiera — пространство вкуса и заботы
Tapiera — это больше, чем чайные напитки.
Мы создаём место, где можно быть разным, экспериментировать, пробовать новое и при этом оставаться собой.
Уже более 7 лет мы:
-
готовим напитки из натуральных ингредиентов,
-
ищем уникальные сочетания вкусов,
-
создаём комьюнити людей, для которых важны качество, внимание и забота.
Наши чайные — это атмосфера лёгкости и открытости, где каждый найдёт свой вкус и сможет почувствовать себя частью чего-то большего.
Менеджер в нашей чайной — это сердце команды и гарант качества:
-
он вдохновляет сотрудников, поддерживает атмосферу и дисциплину;
-
следит за стандартами сервиса и продуктами;
-
помогает развивать команду, внедрять идеи и создавать уникальный опыт для гостей.
📌 Обязанности менеджера:
-
Обеспечивать качественный сервис и комфортную атмосферу для гостей.
-
Управление командой: поиск, обучение, контроль процессов.
-
Поддержка мотивации сотрудников, решение конфликтных ситуаций, проведение тренингов.
-
Контроль дисциплины, санитарных норм, техники безопасности.
-
Планирование и организация графиков работы.
-
Проведение инвентаризаций, своевременные закупки.
-
Работа с CRM, формирование ежемесячной отчётности.
-
Участие в формировании контента для соцсетей, помощь в фотосъёмке.
-
Замена сотрудников на смене при необходимости.
-
Организация и контроль смены.
📌 Требования:
-
Опыт работы управляющим / старшим менеджером / замом управляющего рестораном от 1 года.
-
Опыт управления командой и работы в общепите.
-
Знание кассовой дисциплины.
-
Грамотная речь и умение вести коммуникацию.
-
Навыки командной работы, обучаемость.
-
Умение ставить задачи и управлять приоритетами.
-
Знание основ менеджмента: организация, координация, планирование, мотивация, контроль.
-
Ответственность, стрессоустойчивость, стремление к развитию.
💡 Мы предлагаем:
-
Личное развитие и возможность воплощать свои идеи.
-
Своевременные выплаты зарплаты.
-
Гибкий график 5/2 (8-часовые смены, плавающее начало рабочего дня).
-
Заработная плата: оклад 95 000 ₽ + ежемесячные премии + % от выручки (KPI).
-
Лояльное руководство и открытая атмосфера.
-
Возможность карьерного роста: мы развиваем сетевой проект, открываем новые точки.
Если чувствуешь, что это про тебя — присоединяйся к Tapiera и давай вместе создавать атмосферу, в которую хочется возвращаться 💙