
НПК АВТОПРИБОР-Тольятти
Специалист по подбору персонала
- Тайм-менеджмент
- HR-аналитика
- Подбор персонала
НПК «Автоприбор» - это производственная компания в Тольятти, входящая в одноимённый российский холдинг. Выпускаем ключевые автокомпоненты: радиаторы, отопители, сцепления, стартеры и генераторы.
Более 10 лет мы создаем качественные решения для отечественного автопрома, сочетая европейские технологии и российскую эффективность.
Чем предстоит заниматься:
-
Размещать вакансии на специализированных сайтах, в социальных сетях и других платформах для поиска сотрудников
-
Организовывать первичные телефонные интервью, проводить структурированные интервью, оценивать профессиональные компетенции и личностные качеств кандидатов
-
Вести базы данных кандидатов с CRM-системе Talantix
-
Мониторить рынок труда, анализировать текущие тенденции и изменения в сфере занятости
-
Работать над улучшением имиджа компании как работодателя, создавать привлекательные условия для потенциальных сотрудников
-
Организовывать и участвовать в ярмарках вакансий, днях карьеры и других мероприятиях, направленных на привлечение новых сотрудников
Ожидаем от вас:
-
Опыт работы в подборе персонала от 1 года
-
Опыт подбора инженерно-технического персонала
-
Грамотная речь, желание и умение работать с людьми
-
Уверенное пользование ПК, hh.ru, сервисами Яндекс
-
Опыт работы с CRM-системами будет преимуществом
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство с первого дня
- График с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00, сокращенный рабочий день по пятницам
- ДМС с первого дня работы (расширенная ДМС со стоматологией после 1 года работы), страхование жизни
- Предоставление корпоративной техники, корпоративная связь
- Корпоративное обучение, политика внутренней мобильности (приоритет действующим сотрудникам на новые вакансии), возможности карьерного роста и развития внутри компании
- Корпоративная доставка со всех районов города
- Корпоративный спорт (футбол, йога)
- Конкурентная заработная плата - обсуждается индивидуально, исходя из опыта и навыков
- Ежегодная индексация по итогам выполнения годовых целей