ГК АБЗ-1

Администратор проектов

130 000 - 150 000 RUR
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Управление стейкхолдерами
  • MS Project
  • Agile
  • Scrum
  • Waterfall
  • Lean

В Дирекцию по инвестиционным проектам ГК АБЗ-1 требуется администратор проектов.

Ключевые задачи:

  • Разработка и поддержание актуальности дорожных карт реализации проектов
  • Разработка и поддержание актуальности сводных графиков реализации проектов
  • Координация реализации проектов, контроль план-факт
  • Участие в подготовке технико-экономических обоснований проектов
  • Участие в разработке бюджетов проектов
  • Идентификация рисков проектов, их качественная и количественная оценка, подготовка планов/предложений по управлению рисками
  • Идентификация стейкхолдеров проектов, подготовка планов/предложений по работе со стейкхолдерами
  • Подготовка и организация проведения встреч рабочих групп проектов, ведение протоколов
  • Мониторинг и анализ информации/отчетности от участников рабочих групп, контроль исполнения задач
  • Ведение документооборота по проектам в работе
  • Формирование презентационных и отчётных материалов по проектам
  • Выполнение прочих заданий непосредственного руководства

Для нас важно:

  • Образование высшее;
  • Знание основных методологий управления проектами (Agile, Scrum, Waterfall);
  • Опыт участия в планировании проектов;
  • Опыт координации/администрирования реализации проектов;
  • Опыт подготовки презентационных и аналитических материалов по проектам;
  • Навыки проведения деловых интервью;
  • Уверенный пользователь MS Project, MS Visio, MS Office.

Мы предлагаем:

  • Работу в крупной дорожно-строительной Компании с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
  • Пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 17:45, в пятницу до 16:30 (суббота и воскресенье - выходные);
  • Место работы - благоустроенный офис у ст.метро пл. Ленина (пешком 15 минут - 1,3 км);
  • Компенсацию мобильной связи;
  • Профессиональный и личностный рост;
  • Корпоративные льготы: корпоративную сотовую связь, программы лояльности от партнеров (скидки в театры, на спортивные мероприятия, фитнес, скидки на квартиры у партнера-застройщика, обучение в автошколе); Спортивные и культурные мероприятия: спортивные игры, День дорожника, юбилейные даты Компании, организованные экскурсии по городу, тематические мастер-классы, корпоративную библиотеку;
  • Мероприятия и подарки для детей сотрудников;
  • Программы заботы о здоровье: полис ДМС.