Обязанности:
- ведение кадрового делопроизводства (приемы, увольнения, переводы, все виды отпусков);
- составления табеля учета рабочего времени, графиков работы (в т.ч суммированный учет), графика отпусков;
- учет, хранение и заполнение трудовых книжек;
- подготовка приказов по личному составу;
- подготовка документов на совмещение, исполнение обязанностей, привлечение к сверхурочной работе и работе в выходной день;
- ознакомление работников с организационными, распорядительными и кадровыми документами предприятия;
- частичное ведение воинского учета;
- высшее или среднее профессиональное образование;
- опыт работы не менее 3-х лет в кадровом делопроизводстве;
- знание трудового законодательства РФ и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права;
- опытный пользователь ПК (MS Office, 1С ЗУП, 1С: Документооборот);
- опыт работы в СЭД;
- работа на стабильном государственном предприятии
- ежегодная индексация заработной платы, годовая премия, дополнительный оплачиваемый отпуск
- пятидневная рабочая неделя (пн-чт: с 08:00 до 17:00; пт – с 08:00 до 15:20).