Обязанности:
-
Разработка стратегии развития продукта, включая формирование ассортиментной матрицы, политики ценообразования и концепции мерчандайзинга. Проведение регулярного конкурентного анализа.
-
Формирование и контроль исполнения операционного бюджета категории с ответственностью за ключевые финансовые показатели: товарооборот, маржинальность, оборачиваемость запасов.
-
Ведение переговоров с существующими и потенциальными поставщиками с целью заключения соглашений на наилучших коммерческих условиях. Репрезентация компании на международных и локальных выставках.
-
Инициирование и курирование проектов по автоматизации отчетности и бизнес-процессов для повышения операционной эффективности.
-
Мониторинг операционных KPI, разработка и внедрение мер по оптимизации ассортимента и повышению прибыльности.
-
Оперативное и стратегическое управление командой категорийных менеджеров.
Требования:
-
Опыт работы на руководящей позиции в категорийном менеджменте.
-
Навыки управления и развития подчиненных.
-
Уровень английского языка – Intermediate и выше (для работы с документацией и ведения переговоров).
-
Продвинутые навыки работы с MS Excel .
-
Системное мышление, высокая степень ответственности и развитые мультитаскинг-навыки.
-
Наличие успешного опыта работы с международными поставщиками (импортом) приветствуется.
Условия:
-
Конкурентный доход: фиксированная часть (оклад) + переменная часть (ежеквартальный бонус, привязанный к выполнению KPI). Детали обсуждаются индивидуально.
-
Трудоустройство в полном соответствии с ТК РФ.
-
Стандартный рабочий график с понедельника по пятницу.
-
Возможность работать в гибридном формате (офис/удаленно).
-
Корпоративная программа ДМС после испытательного срока.