
Пахайло О.С.
Директор по персоналу (HRD)
- Подбор персонала
- Мотивация персонала
- Управление командой
- Разработка локальных нормативных актов
- Аттестация персонала
- Кадровая стратегия
- Управление HR брендом
- HR
- Аналитическое мышление
- Организация системного рекрутмента
- Стратегическое планирование
- Лидерство
- Оценка персонала
- Деловая коммуникация
- Автоматизация процессов управления персоналом
- Разработка долгосрочной системы мотивации
- Умение принимать решения
- Английский — B1 — Средний
Наша медицинская клиника предоставляет медицинские услуги высокого качества! Мы заботимся о здоровье наших пациентов и ценим профессионализм нашей команды. В связи с развитием сети, мы ищем талантливого, амбициозного и опытного HR Директора, который станет правой рукой генерального директора и внесет ключевой вклад в достижение наших стратегических целей!
Обязанности:
- Сформировать и внедрить систему найма, обучения, адаптации и формирование кадрового резерва
- Выстроить систему обучения и контроля знаний (идеология, принципы, стандарты)
- Разработка стратегии поиска и экспертный консалтинг
- Проведение глубинных интервью и анализ рынка труда
-
Навыки: Ведение интервью, оценки, продажи компании
- Коммуникабельность, ответственность, проактивность
- Опыт работы на аналогичной должности от 1 года
Мы предлагаем:
-
Команда мечты: Работа в команде профессионалов, увлеченных своим делом и готовых делиться опытом.
-
Влиять на будущее: Прекрасная возможность разработать и внедрить финансовую стратегию для нашей компании, внося вклад в развитие здравоохранения.
-
Конкурентная заработная плата, соответствующая вашему опыту и профессионализму (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом).
-
Пространство для творчества: Реализация амбициозных проектов и возможность внедрения инновационных инструментов.
-
Комфорт и удобство: возможность работы в удаленном формате работы