Гудэкс

React Native разработчик (teamlead)

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 3 до 6 лет
  • SQL
  • React Native
  • Figma
  • Node.js
  • Kotlin
  • Swift

PeopleDo – социальная сеть для специалистов и клиентов, где каждый найдет проверенные решения и надежных людей

Для специалистов: рост через автоматизированное сарафанное радио, управление услугами, отзывами и клиентами.

Для клиентов: быстрый доступ к проверенным специалистам и лучшим решениям на любой свой запрос.

Наша цель – построить социальную сеть #1 по доверию и пользе. Без ботов и анонимов

Наша миссия – помогать созидательным людям масштабировать их опыт и ценность, делая мир продуктивнее и свободней

Stage

Мы находимся на ключевом этапе:

  • основной функционал завершён, идёт freeze и подготовка к запуску;
  • в ближайшие 2–3 месяца - выход на монетизацию и выручку;
  • команда расширяется, чтобы обеспечить стабильность качества и быстрый рост.

Team

Наша команда - кросс-функциональная и распределённая: продукт, дизайн, мобильная и backend-разработка, ресерч и QA. Базируемся в Дубае, Европе, Бали и СНГ. Общаемся каждый день в едином ритме.

Role

Мы ищем Team Lead React Native, который станет техническим лидером мобильного направления:

  • вести архитектуру и кодовую базу,
  • помогать команде расти,
  • отвечать за качество и скорость поставки.

Это роль для инженера, который мыслит результатом, умеет задавать правильные вопросы продукту, дизайнеру или ИИ, и готов объединять людей вокруг общего решения.

Role

Мы ищем Team Lead React Native, который станет лидером мобильного направления и ключевым партнёром в мобильных технологиях.

Что для нас важно:

  • Честность и зрелость - доверие и открытость в команде.
  • Порядок в коде - чистота, читаемость, безопасность и скорость.
  • Сильные менеджерские навыки - уметь объяснить, обучить и организовать.
  • Техническое чутьё - выбрать лучшие технологии и обосновать выбор.
  • Практика в нативных приложениях (Kotlin/Swift) - важно для глубины и качества решений.

What you will do

  • Вести разработку мобильных приложений на React Native (iOS/Android).
  • Проектировать архитектуру, закладывать безопасность и масштабируемость.
  • Поддерживать порядок в кодовой базе: code review, best practices, CI/CD.
  • Работать с Figma (pixel-perfect), UX-ориентированно.
  • Интеграция с backend (Node.js, GraphQL, Apollo).
  • Разработка нативных модулей (Bridge и Turbomodules).
  • Участие в релизах в App Store и Google Play.
  • Менторство, организация работы и рост команды.
  • Объяснять и презентовать технические решения фаундеру Must-have
  • 5+ лет опыта коммерческой разработки (React Native + нативные мобильные: Kotlin/Swift).
  • Опыт оптимизации производительности и плавности интерфейсов (анимации, рендеринг).
  • Умение работать с real-time UI (messenger, streaming).
  • Уверенное знание JavaScript / TypeScript.
  • Продакшн-опыт релизов (App Store / Google Play).
  • Опыт архитектурного проектирования, code review и заботы о качестве кода.
  • Лидерские навыки: управление командой, менторство, организация процессов.
  • Честность, ответственность и умение объяснять сложное простыми словами.

Nice to have

  • Опыт работы в стартапах (b2c/b2b2c), готовность быстро адаптироваться и брать ответственность.
  • Опыт обеспечения безопасности мобильных приложений (data protection, API security, obfuscation).
  • Опыт работы с MobX.
  • Хорошее понимание и опыт в CI/CD.
  • Опыт работы с облачными сервисами (AWS / Firebase).
  • Фундаментальная подготовка (математика, физика, CS): умение решать сложные задачи в области алгоритмов, графики или анимаций.

Compensation & Benefits

  • Зарплатная вилка: обсуждается индивидуально
  • Командная мотивация: 10% от выручки приложения распределяется в команде.
  • Full-time.
  • Полная удалёнка, гибкий график.
  • 28 дней отпуска (после 6 мес работы).
  • Испытательный срок: 2 мес.

Why PeopleDo

  • Freeze, запуск, первые деньги и масштабирование.
  • Лидерская роль: прямое влияние на архитектуру и команду.
  • Полная удалёнка и гибкость.
  • Минимум бюрократии, максимум доверия.
  • Маленькая команда, плоская структура → быстрые решения.