Альтамед+
Заместитель главного врача / Руководитель направления «Интегративная дерматология и косметология»
Не указана
- Обучение персонала
- Обучение и развитие
- Управление командой
- Управленческие навыки
- Косметология
- Умение планировать
- Организационные навыки
- Медицинский центр «Альтамед +» — это современный многопрофильный центр сети клиник в г. Одинцово, Московской области, в пяти километрах от г. Москвы , на протяжении 18 лет объединяющий высокие медицинские технологии и целостный подход к здоровью пациента. В нашей сети работает более 500 сотрудников. Мы работаем честно, открыто и «в белую». Мы находимся в активной фазе развития и ищем лидера-наставника для нашего сильного и амбициозного отделения дерматологии и косметологии.
Наша философия: Мы видим пациента комплексно, где эстетика — это часть здоровья, а здоровье — это основа красоты. Мы уже собрали команду прекрасных врачей, и теперь нам нужен лидер, который поможет им раскрыть свой потенциал, объединит в единую мощную команду и выведет отделение на новый уровень.
В вашем распоряжении — арсенал лучших технологий индустрии:
- Мультиплатформенная система M22 (IPL, Nd:YAG, ResurFX)
- Фракционное игольчатое воздействие EndyMed Pro
- CO2 лазер Accupulse
- Диодный лазер MedioStar для эпиляции
- Heleo4 фотодинамическая терапия и фотобиомодуляция
- Hydrafacial — золотой стандарт гидродермообразии
- Geneo для комплексного аппаратного ухода за кожей
- Диагностическая система Yanus для 3D-визуализации кожи
- Дерматоскопы, трихоскопы
- Радиочастотные хирургические аппараты («ножи»)
Ваша миссия: Стать лидером и наставником для сильной команды. Объединить врачей, внедрить единые стандарты, максимально эффективно использовать технологическую базу для достижения выдающихся клинических и финансовых результатов.
Мы предлагаем:
- Стать заведующим отделением
- Доход, зависящий от ваших достижений: фиксированный оклад + процент от прибыли направления (обсуждается по результатам собеседования)
- Ресурсы для развития, поддержку от руководства, открытый диалог
- Работу в стабильной и развивающейся организации
- Работу в команде единомышленников, нацеленных на успех
- Комфортные условия работы на территории медицинского центра
- Официальное оформление согласно ТК РФ , полный соцпакет, гибкий график, скидки на услуги клиники
- Социальная корпоративная программа: мероприятия и корпоративные праздники, участие в литературном клубе
Ключевые задачи:
Лидерство и развитие команды:
- Наставничество, мотивация и профессиональный рост действующих врачей отделения.
- Подбор и интеграция в команду новых продуктивных и эффективных сотрудников.
- Формирование культуры непрерывного обучения, взаимопомощи и клиентоориентированности.
Внутренний контроль качества:
- Контроль соблюдения лицензионных требований и условий по направлению «дерматовенерология», «косметология»
- Контроль соблюдения клинических рекомендаций, протоколов лечения, контроль за проведением экспертизы временной нетрудоспособности
- Контроль соблюдения технологий проведения процедур в отделении
- Организация клинических разборов сложных случаев для повышения качества работы всей команды
- Личный прием пациентов
Стратегия и управление:
- Разработка и реализация стратегии развития отделения, увеличение валовой выручки.
- Внедрение новых эффективных методов лечения и современных технологий, разработка и внедрение комплексных программ лечения по направлению
- Управление экономической эффективностью отделения: контроль доходов, оптимизация расходов и повышение рентабельности.
- Анализ эффективности работы команды и каждого врача, разработка системы KPI.
Маркетинг и клиентский опыт:
- Участие в разработке маркетинговой стратегии направления, повышение лояльности и узнаваемости бренда.
Мы ищем кандидата, который:
- Имеет высшее медицинское образование и действующие сертификаты по «Дерматовенерологии» и/или «Косметологии», «Организация здравоохранения и общественное здоровье», наличие ученой степени будет преимуществом.
- Обладает опытом управления командой врачей от 3-х лет и понимает коммерческие основы медицинского бизнеса (P&L, KPI, маркетинг).
- Является лидером-наставником, а не просто администратором: умеет вдохновлять, обучать и помогать врачам развиваться.
- Владеет практическими навыками работы на перечисленном оборудовании (приветствуется).
- Мыслит стратегически, нацелен на результат и разделяет принципы интегративной медицины.
Как присоединиться к нам:
Если вы чувствуете в себе силы возглавить направление и вести ее к новым победам, отправьте свой отклик и сопроводительное письмо в чат с темой «Лидер команды дерматокосметологии».
Пожалуйста, в письме ответьте на вопрос:
«Какие основные задачи Вы поставите перед собой в первый месяц своей работы, и как будете вливаться в уже работающую сильную команду врачей?»
Мы познакомимся с каждой заявкой и пригласим на встречу наиболее заинтересованных кандидатов.