StaffRecruitment

Главный бухгалтер

От 400 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Налоговое законодательство
  • Годовой баланс
  • Финансовая отчетность
  • прохождение налоговых проверок
  • Оптимизация налогообложения

Компания, специализирующаяся на бизнес-консалтинге и сопровождении бизнеса, ищет Главного бухгалтера для организации и контроля финансовой и налоговой отчетности, а также обеспечения соответствия бухгалтерских процессов законодательству.

Обязанности:

  • Ведение бухгалтерского и налогового учета в соответствии с российским законодательством;

  • Подготовка и сдача налоговой отчетности (НДС, налог на прибыль, страховые взносы, отчетность по персонифицированному учету и др.);

  • Организация и контроль правильности ведения бухгалтерских операций, документооборота;

  • Взаимодействие с налоговыми органами, фондами, аудиторами;

  • Анализ финансовых показателей, подготовка управленческой отчетности;

  • Контроль за соответствием бухгалтерской политики компании актуальным нормативным требованиям;

  • Внедрение и развитие внутренних регламентов, стандартов бухгалтерского учета;

  • Обеспечение своевременного проведения аудиторских проверок;

  • Консультирование руководства по вопросам налогообложения, финансового планирования и оптимизации затрат;

  • Обучение и руководство бухгалтерской командой.

Требования:

  • Высшее профильное образование (финансы, бухгалтерский учет, экономика);

  • Опыт работы главным бухгалтером или в аналогичной роли не менее 5 лет, желательно в консалтинговых или смежных сферах;

  • Знание российского законодательства в области бухгалтерского учета, налогообложения и отчетности;

  • Опыт работы с программами 1C, ERP-системами и MS Office;

  • Навыки подготовки управленческой и налоговой отчетности;

  • Внимательность к деталям, аналитический склад ума, ответственность.

Условия:

  • Конкурентная заработная плата - обсуждается по результатам собеседования;

  • Официальное оформление по ТК РФ с первого дня;

  • Комфортное рабочее место, отдельный кабинет, современное обеспечение;

  • Гибкий график работы (может предусматривать частично удаленную работу);

  • Возможности профессионального развития, участие в тренингах и семинарах;

  • Социальный пакет: медицинская страховка, компенсация питания; корпоративные мероприятия, компенсация мобильной связи.