StaffRecruitment

Директор филиала (банк)

От 850 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Мотивация персонала
  • Поиск и привлечение клиентов
  • Стратегическое планирование
  • Управление эффективностью
  • Стратегическое мышление

Крупный банк с развитой сетью филиалов в московском регионе, ориентированный на корпоративное и розничное кредитование, инвестиционные услуги и обслуживание клиентов высокого уровня.

Обязанности:

  • Руководство деятельностью филиала, обеспечение выполнения плановых показателей;

  • Разработка и реализация стратегий по развитию филиала, увеличение клиентской базы;

  • Организация и контроль работы отделов продаж, кредитования, обслуживания клиентов, операционного и кредитного подразделений;

  • Взаимодействие с корпоративными клиентами, партнерами, регуляторами и другими структурными подразделениями банка;

  • Управление командой, мотивация и развитие персонала;

  • Анализ рыночной ситуации, конкурентной среды, выявление новых возможностей для роста;

  • Решение оперативных вопросов, связанных с кредитованием, операционной деятельностью и рисками;

  • Подготовка отчетности для руководства банка, участие в стратегическом планировании;

  • Обеспечение высокого уровня клиентского сервиса и лояльности клиентов.

Требования:

  • Опыт руководства филиалом банка или отделением не менее 3 лет;

  • Знание банковских продуктов, процессов кредитования, риск-менеджмента, нормативных требований ЦБ РФ;

  • Навыки управления командой, ведения переговоров, развития клиентской базы;

  • Высшее профильное образование (финансы, экономика, менеджмент);

  • Владение инструментами банковского программного обеспечения, MS Office;

  • Стратегическое мышление, ориентация на результат, лидерские качества;

  • Умение работать в условиях высокой ответственности.

Условия:

  • Официальное оформление по ТК РФ;

  • График работы: гибкий, по договоренности;

  • Современный офис в центре Москвы;

  • Заработная плата обсуждается индивидуально, с системой бонусов по результатам работы и выполнению KPI;

  • Регулярные премии за достижения и выполнения планов, а также корпоративные бонусы