Начальник производственного отдела

Мы группа компаний «ЭКОСРЕДА», с собственным циклом переработки пластиков, металлообработки и производства готовых изделий. Наша продукция используется для благоустройства парков, спортивных, игровых площадок и в других направлениях. Наша миссия - очистить планету от пластика!

За последние 7 лет нами внедрена новая технология переработки вторичного пластика, РАНЕЕ НЕ СУЩЕСТВОВАВШАЯ НА РЫНКЕ РОССИИ.

Ваши возможности:

• Участие в запуске нового производственного участка на производственной площадке 3700 кв.метров.

• Отладить взаимодействие всех площадок: металлообработка (лазерная резка, сварка, порошковая покраска) + подготовка пластикового сырья + экструзия профиля + сборка готовых изделий.

• Подобрать штат сотрудников под себя, выстроить их мотивацию для вашей эффективной работы.

• Управление штатом персонала >20 человек.

• Карьерный и профессиональный рост до руководителя нескольких подразделений и филиалов.

• Отладить производственные процессы с максимально эффективным использованием сырьевых и рабочих ресурсов.

• Влиять на качество готовых изделий из экологичных материалов в масштабных городских проектах по благоустройству, а также проектах крупных застройщиков.

• Действительно зарабатывать ежемесячно 200 000 рублей на руки и выше, делая ежедневно простые действия, которые будут приносить вам удовольствие.

• Работать в стабильной компании с официальным оформлением и “белыми” выплатами, а также уверенностью в будущем.

Ваши задачи:

• Размещение и подключение имеющегося оборудования на производственной площадке.

• Найм и управление производственным персоналом.

• Запуск производственного процесса.

• Ежедневный отчет об объемах подготовленного сырья, произведенной продукции, готовых изделий.

• Ежемесячный план-факт анализ.

Кем вы должны быть:

• Тем, кого драйвит запуск с “0” новых производств.

• Человеком, которого вдохновляют сложные вызовы и задачи.

• Заинтересованным в развитии своего производства, эффективности каждого участка и сотрудника.

• Тем, кто любит развиваться в новых направлениях.

• Человеком, который не сдается до тех пор, пока не достигнет своего результата за наименьшее время.

• Тем, кто умеет постоянно находить как можно больше разных способов решения поставленных задач.

Корпоративный транспорт до ближайших населённых пунктов предоставляется.