DS Lead (NLP)

Команда проекта «Худеем на здоровье» находится в поисках DS c уклоном в NLP, готового к сложным задачам и амбициозным вызовам.

«Худеем на здоровье» - мобильное приложение с ИИ-ассистентом на основе GigaChat для помощи в мониторинге, планировании питания и активности для здорового похудения. Приложение дает простое начало пути к здоровому образу жизни: удобное ведение дневника питания, персонализированные советы по похудению и поддержке мотивации от GigaChat.

Чем предстоит заниматься:

• Формирование технического направления DS‑команды, приоритизация задач и управление зависимостями;
• Архитектура и контроль реализации ML/LLM‑решений и AI‑агентов;
• Координация с бизнесом и смежными командами, перевод бизнес‑требований в приоритетные задачи;
• Настройка процессов (эксперименты, A/B, CI/CD для моделей, мониторинг, alerting);
• Найм, менторство, код‑ревью, стандарты качества.

Ты идеальный кандидат, если:

• Имеешь опыт работы DS от 3 лет, включая руководство командой DS, умеешь декомпозировать задачи, контролировать их выполнение;
• Опыт с рекомендательными системами и задачами ранжирования;
• Python (pandas, numpy, sklearn, catboost и др.), SQL, понимание распределённой обработки данных;
• Опыт интеграции LLM/мультимодальных моделей (GigaChat, Kandinsky или аналоги), разработки AI‑агентов (LangChain+LangGraph приветствуется);
• Опыт построения E2E ML‑пайплайнов, мониторинга моделей в проде, проведения A/B‑тестов;
• Навыки управления командой, планирования и коммуникации с бизнесом.
  
  Мы предлагаем:
• Работу в аккредитованной ИТ компании (актуально для всех действующих владельцев IT-ипотеки);
• Гибридный график работы и офис недалеко от м. Кутузовская;
• Корпоративную технику для работы;
• Заботу о здоровье: у нас есть ДМС и специальные условия для страхования семьи, стоматологии и ведения беременности;
• Программу адаптации: с первого дня работы простыми словами узнаешь о компании, коллегах, и что от тебя ждут в ближайшие три месяца;
• IT отсрочку от срочной службы;
• Скидки на продукты и услуги системы СБЕР.
  
  Почему у нас классно работать:
• Регулярная обратная связь для профессионального развития;
• Достаточная автономия для принятия самостоятельных решений без микроменеджмента;
• Доверие к твоим решениям и возможность реализовывать собственные инициативы;
• Непрерывные улучшения: используем новые идеи, методы и технологии;
• Есть возможность расти внутри структуры текущей команды, или в других подразделениях.