ЮТЭК-Региональные сети

Ведущий экономист отдела бюджетного планирования и использования бюджета

От 72 000 RUR
  • Ханты-Мансийск
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
Обязанности:
  • Выполняет работу по формированию бюджета на плановый период.
  • Осуществляет консолидацию проектов текущих планов подразделениями предприятия.
  • Формирует анализ исполнения бюджета.
  • Осуществляет контроль за выполнением финансовых показателей подразделениями Общества, соблюдением кассовой дисциплины, расчетами с поставщиками (заказчиками), своевременностью поступлений денежных средств, обеспечивает соблюдение режима экономии.
  • Анализирует исполнение смет, оперативную и бухгалтерскую отчетность по финансовой деятельности, участвует в формировании и использовании денежных средств Общества, проводит анализ их структуры и движения.
  • Составляет установленную отчетность о результатах финансово – экономической деятельности Общества.
  • Инициирует внесение в бюджет текущих изменений планово-расчетных цен на основные виды сырья, материалов и полуфабрикатов, используемых в производственной деятельности.
  • Подготавливает заключения на предоставленные учетные документы на предмет соответствия бюджету предприятия.
  • Принимать участие в разработке и внедрении мероприятий по повышению прибыльности производства и реализации продукции, улучшению использования собственных оборотных средств.
  • Принимает участие в разработке и внедрении мероприятий по повышению прибыльности производства и реализации продукции, улучшению использования собственных оборотных средств.
  • Производит контроль за выполнением подразделениями предприятия плановых заданий, подготовку периодической отчетности в установленные сроки.
Требования:
  • Наличие высшего образования (специальность «Экономика» или соответствующим ему направлениям подготовки); стаж работы по специальности в области экономического планирования не менее 3 лет
  • Уверенный пользователь ПК, Microsoft Excel, 1С: Предприятие

    знание ПО Microsoft Outlook, Microsoft Word.
Условия:
  • Оформление по ТК;

  • Премирование по системе ключевых показателей эффективности;

  • Полный социальный пакет (единовременная выплата к отпуску, премии, плата льготного проезда в соответствии с ТК РФ и тп.);

  • Дополнительное медицинское страхование;

  • Корпоративное питание;

  • Полная занятость, полный день;

  • Бесплатный транспорт для сотрудников к месту работы и обратно.