ПластКрафт (Акционерное общество Орловский Кабельный Завод)

Начальник участка/смены

80 000 - 120 000 RUR
  • Орел
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Организаторские навыки
  • Управление производственным персоналом
  • Оперативное планирование
  • 1С: Предприятие 8
  • Внутренний контроль
  • Руководство коллективом
  • Управление производством
  • Охрана труда и техника безопасности
  • Производственное планирование
  • Умение работать в коллективе
  • Контроль качества
  • Умение принимать решения
  • Производственный контроль
  • Обучение персонала
  • Точность и внимательность к деталям
  • Расстановка приоритетов
  • Обучение и развитие
  • Ведение документации
  • Управленческие навыки

Условия:

-Работа в крупной, стабильной компании.

  • Здание завода отапливается.
  • Оплата отпусков, больничных.
  • Возможность профессионального развития и карьерного роста.
  • Стабильная оплата труда, два раза в месяц.
  • Удобное расположение предприятия в черте города.
  • Корпоративные мероприятия.

- График работы сменный 2 дня день, 2 дня в ночь, 2 выходных по 12 часов

- Зapабoтная плата от 80.000 р до 120.000 p (рeальные цифры!),на время испытатального срока от 60 000 р. He теряйте время, звoнитe!!

Требования:

-Быть готовым к выполнению сменного задания, находить решения в сложных ситуациях.

  • Опыт работы на производстве, на заводе, на автоматизированной линии, знание работы оборудования, ОБЯЗАТЕЛЬНО.

Обязанности:

- Обеспечение выполнения производственных заданий и выпуска продукции согласно технологических карт.

  • Проведение работы по предупреждению брака и контроль соблюдения установленных нормативов качества.
  • Организация текущего производственного планирования, учёта, составления и предоставления отчётности.
  • Обеспечение технически правильной эксплуатации оборудования и других основных средств.
  • Координация работы рабочих участка.
  • Участие в подборе кадров рабочих, их обучение, при необходимости, организация их расстановки на производстве.
  • Контроль соблюдения работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.
  • Представление предложений о поощрении отличившихся работников, наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины, применении мер материального воздействия.
  • Организация работы по повышению квалификации работников участка, проведение воспитательной работы в коллективе