Инженер-проектировщик по вторичным цепям

Nura Group - ведущий поставщик оборудования и услуг для энергетической отрасли. Мы сотрудничаем с рядом известных производителей и поставщиков оборудования, чтобы предложить нашим клиентам широкий выбор высококачественных продуктов.

Мы сотрудничаем с ведущими компаниями, специализирующимися на производстве и поставке трансформаторов, такими как Chint,Xian XD electric engineering, Astor, Europower, Siemens, Schneider Electric и другими.

Обязанности:

• Разработка проектной и рабочей документации по вторичным цепям подстанций и распределительных устройств.

• Проектирование схем релейной защиты, автоматики, телемеханики, АСУТП и сигнализации.

• Разработка принципиальных, функциональных и соединительных схем.

• Подготовка кабельных журналов, перечней цепей, спецификаций оборудования и материалов.

• Проверка проектных решений на соответствие нормативной документации (ПУЭ, ГОСТ, СНиП, IEC).

• Взаимодействие с инженерами первички, электриками, автоматчиками, строителями и заказчиком.

• Участие в согласовании проектной документации и сопровождении проекта на всех стадиях.

• Участие в пусконаладочных работах и авторском надзоре при внедрении оборудования.

Требования:

• Высшее техническое образование (электроэнергетика, электротехника, релейная защита, автоматизация).

• Опыт работы по направлению вторичных цепей / РЗА / АСУТП от 5 лет.

• Знание нормативных документов (ПУЭ, ГОСТ, СНиП, IEC).

• Владение AutoCAD / КОМПАС, знание специализированных программ для схемных решений (Eplan, MicroStation, ПК РЗА и др. — будет плюсом).

• Понимание принципов работы устройств релейной защиты, автоматики, сигнализации и измерений.

• Внимательность, системное мышление, умение работать с проектом от начала до сдачи.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РУз.
• Конкурентоспособную и своевременную заработную плату.
• Обед за счёт компании.
• Современный и комфортный офис.
• Дружный и профессиональный коллектив.
• Корпоративные мероприятия и тимбилдинги, включая ежегодный отдых за городом.
• Возможность корпоративного обучения после одного года работы.
• Корпоративное такси для рабочих поездок.
• В случае командировок или вахт — полное покрытие расходов на проезд, проживание и питание.