Помощник Product менеджера / Менеджера по продукту / Категорийный менеджер (одежда)

Бренд женской одежды TOP COLLECTION в поиске помощника Менеджера продуктолога-закупщика (продакт-менеджера) ниша одежда. Мы на рынке более 3-х лет, наша амбициозная цель - стать селлером лидером продаж стиля и моды.

Итоговая зарплата обсуждается с кандидатом, в зависимости от опыта и скиллов.

Мы приглашаем вас в нашу команду, вам предстоит работать с руководителем отдела продукта, помогать ему во взаимодействие с фабриками, следить за качеством и сроками, договариваться о лучших условиях и помогать создавать коллекции, востребованные на рынке.

Работа с нами - это возможность развиваться, получать достойную заработную плату, продавать качественный продукт и работать в сильной команде.

Обязанности:

• Анализ рынка, трендов, конкурентов с помощью Wildbox, также других инструментов;
• Запуск новых высокомаржинальных товаров, разработка ассортиментной матрицы;
• Поиск производств, поставщиков ткани, фурнитуры;
• Просчеты и заказы ткани, фурнитуры на образцы и партии;
• Ведение баз ткани, фурнитуры, производств;
• Расчет себестоимости готовой продукции – планируемой и фактической;
• Планирование графика пошива по производствам, контроль за соблюдением сроков.

• Опыт работы от 1 года на позиции продуктолога / категорийного или продакт-менеджера в сфере в fashion/швейном производстве / экспериментальным цехом;
• Отличное понимание цепочки создания продукта;
• Знание тканей, фурнитуры, основ технологии пошива;
• Опыт взаимодействия с зарубежными производствами (Китай, Узбекистан, Киргизия и др.);
• Отсутствие параллельных проектов (работа требует полной вовлеченности).
  
  Если вам близка мода, умеете видеть тренды и хотите развивать продукты, которые будут востребованы покупателями – Команда Top Collection ждет вас.

• Достойный уровень дохода: оклад + KPI (прозрачная система мотивации).
• График работы: 5/2, 09:00–18:00 (по МСК), суб. и воскр. вых. дни, формат работы - полностью удалённо.
• Официальное оформление (самозанятость, трудовой договор).
• Стабильность и надёжность, своевременные выплаты без задержек 2 раза в месяц.
• Развитие и реализацию – поддерживаем новичков, помогаем расти профессионально, ценим инициативу.
• Команда, в которой уважают коллег – дружелюбная, профессиональная атмосфера, где важен вклад каждого сотрудника.