
Центр Правовой Поддержки Бизнес-Регион
Руководитель отдела продаж
- Управление командой
- Планирование
- Управление продажами
- Руководство коллективом
- Деловая коммуникация
- Аналитика продаж
- Телефонные переговоры
- Организаторские навыки
- Навыки продаж
Мы - Центр правовой поддержки БИЗНЕС-РЕГИОН, и вот уже 12,5 лет мы являемся партнером крупнейшего издательского холдинга в России АКТИОН-МЦФЭР. Мы поставляем профессиональную информацию и знания специалистам— бухгалтерам, кадровикам, финансистам, юристам, специалистам по охране труда, строителям и управленцам (перечень специалистов гораздо шире).
Наша компания растет и мы формируем новый отдел продаж. Если Вы умеете управлять продажами, влиять на воронку продаж, собирать команду, нацеленную на выполнение планов, то Вам - к нам. Успешный сформированный Вами отдел и отлаженные бизнес-процессы компании дают Вам возможность зарабатывать.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
-
Официальное трудоустройство по ТК РФ.
-
Оклад + KPI +% от выручки отдела + бонусы.
-
Бесплатное обучение в корпоративной онлайн-школе, с возможностью получения диплома гос. образца.
-
Введение в должность и помощь на начальном этапе.
-
Работа в комфортном офисе.
-
График работы: 5/2 пн–пт 08:30-17:30.
-
Различные корпоративные мероприятия: в стране и за границей.
-
Возможность стабильно заработать и получать новые знания.
ЕЖЕДНЕВНЫЕ ЗАДАЧИ:
-
Руководство отделом продаж (4-6 человек) с целью выполнения ежемесячного плана продаж;
-
Прослушивание звонков, обратная связь и помощь в совершении сделки;
-
Осуществление контроля над выполнением поставленных задач;
-
Планирование, организация и контроль эффективной работы менеджеров по продажам;
-
Выполнение планового объёма продаж, его рост, расширение клиентской базы;
-
Ведение отчетности;
-
Переговоры с ключевыми клиентами.
ТРЕБОВАНИЯ:
-
СТАРТ С ФУНКЦИОНАЛОМ МЕНЕДЖЕРА сроком на 3 месяца (необходимо вникнуть в специфику нашей работы, затем передаем в подчинение группу)
-
Обязателен опыт в личных продажах и /или руководителем отдела продаж;
-
Опыт личных продаж и ведения переговоров с ЛПР;
-
Нацеленность на результат, стремление к саморазвитию;
-
Умение обучать и мотивировать сотрудников;
-
Коммуникабельность, пунктуальность, грамотная устная и письменная речь.
Если это про Вас, то смело откликайтесь на вакансию, а наш заботливый HR-менеджер свяжется с Вами и пригласит на интервью!
Или отправляйте резюме, мы обязательно ответим!
Ждем Ваше резюме!