Отель Династия

Управляющий гостинично-ресторанным комплексом

Не указана
  • Майкоп
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Управление персоналом
  • Взаимодействие с контрольными органами
  • Подбор персонала
  • Умение работать в коллективе
  • Гостиничный менеджмент
  • Деловая коммуникация
  • Кадровое планирование
  • Анализ финансовых показателей
  • Организационные навыки
  • Гостиничные системы
  • Эксплуатация гостиничного комплекса
  • Умение легко находить контакт с людьми
Обязанности:
  • Руководство и координация работы всех служб гостинично-ресторанного комплекса;

  • Руководство финансово-экономической деятельностью (составление и согласование бюджета на период, контроль исполнения бюджета, отчет по выполнению);

  • Анализ действующих бизнес-процессов работы отеля и их оптимизация с целью увеличения рентабельности отеля и производительности всех служб;

  • Обеспечение предоставления высокого уровня сервиса и качества клиентского сервиса (внедрение и контроль выполнения стандартов работы);

  • Взаимодействие с государственными органами власти;

  • Контроль выполнения гостиницей всех обязательств перед региональным и местным бюджетом, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая учреждения банка, а также хозяйственных и трудовых договоров;

  • Контроль за соблюдением стандартов и нормативов работы гостинично-ресторанного комплекса;

  • Обеспечение кадровыми ресурсами (поиск, подбор, адаптация).

  • Общение с гостями и решение конфликтных ситуаций.

Требования:
  • Опыт работы не менее 3х лет в сфере гостиничного бизнеса в должности Управляющего.

  • Опыт курации работы всех служб отеля (понимание порядка организации работы всех служб отеля): хозяйственная служба, техническая служба, служба бронирования, служба приема и размещения, ресторан, анимация, маркетинговый отдел.

  • Уверенный пользователь ПК и офисных программ. Быстрое понимание принципа работы программного обеспечения отеля.

  • Знание нормативно-правовой базы:
    Законодательство в сфере гостеприимства, туризма и общественного питания;

    Законодательство о труде, основы организации труда работников;

    Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

  • Знание стандартов работы гостиничного бизнеса;

  • Опыт работы с персоналом.

Условия:
  • Официальное оформление, соц. пакет

  • График работы 5/2

  • Полный день, полная занятость

  • Питание и проживание за счет работодателя

  • Зарплата по результатам собеседования

  • Испытательный срок 3 мес