Операционный директор (COO)

Продюсерский центр Артура Туманяна «ПРОДУКТ» – профессиональная организация, специализирующаяся на продюсировании проектов в сфере КВН и креативных индустрий. Мы организуем лиги КВН по всей России, готовим команды для Высшей лиги КВН на Первом канале, а также реализуем спецпроекты в сфере креативных индустрий.

У нашей компании очень активный рост, за 4 года мы выросли в более 20 раз, для усиления нашей команды мы в поисках опытного Операционного директора, который выстроит эффективные бизнес-процессы и возьмет под контроль операционные направления.

Ключевые зоны ответственности и обязанности:

1. Стратегическое операционное управление и координация отделов:

• Руководство ключевыми руководителями компании: Head of Marketing, Head of Project Office, Head of Back Office.
• Координация взаимодействия между отделами для устранения разрывов в коммуникации и обеспечения единства целей.
• Разработка, внедрение и постоянный мониторинг соблюдения единых алгоритмов и регламентов работы.
• Контроль за операционной деятельностью отделов, обеспечение выполнения планов и соблюдения установленных стандартов качества.

2. Управление эффективностью:

• Участие в разработке и доведение ключевых показателей эффективности до подконтрольных руководителей отделов.
• Регулярный мониторинг и анализ выполнения КПЭ, выявление причин отклонений и инициация корректирующих действий.
• Формирование операционной отчетности для Генерального директора: результаты работы отделов, статус проектов, операционные риски.

3. Внедрение IT-продуктов и оптимизация процессов:

• Лидерство во внедрении новых IT-продуктов и систем в бизнес-процессы компании.
• Инициация и курирование проектов по оптимизации и автоматизации операционных процессов для повышения производительности и снижения издержек.
• Анализ эффективности внедренных решений и их дальнейшая масштабируемость.

4. Управление расходами и финансовая дисциплина:

• Контроль операционных расходов подконтрольных отделов в рамках утвержденных бюджетов.
• Анализ структуры затрат, выявление точек для оптимизации издержек без потери качества операционной деятельности.
• Участие в планировании бюджетов, обоснование необходимых инвестиций в операционную деятельность и IT.
• Помощь Генеральному директору в выполнении КПЭ по финансовому результату за счет эффективного управления расходами вверенных направлений.

5. Развитие команды и организационное строительство:

• Методологическая поддержка и наставничество для руководителей отделов.
• Участие в оценке и подборе ключевых сотрудников в управляемые команды.
• Формирование культуры данных, процессного подхода и непрерывного улучшения внутри компании.

Наши ожидания:

• Опыт руководством операционными процессами от 5 лет;
• Успешный опыт внедрения IT продуктов;
• Навык выстраивания бизнес-процессов, внедрения регламентов и алгоритмов;
• Глубокое понимание финансовых показателей и опыт управления бюджетами;
• Системное мышление и способность видеть картину в целом;
• Лидерские качества и умение принимать сложные решения;
• Понимание event сферы обязательно;
• Опыт работы с Битрикс24 и другими корпоративными платформами;
• Законченное высшее образование, стремление к саморазвитию;
• Готовность к работе в динамичной среде, в режиме многозадачности.

Условия:

• Заработная плата от 150.000 руб. (определяется по результатам собеседования), повышение оплаты после успешного прохождения испытательного срока;
• Испытательный срок 3 месяца;
• Сотрудничество по договору с самозанятым или ИП;
• Гибридный формат работы с 1 днем в неделю удаленно, офис класса А+ по адресу: ул. Октябрьская, д. 67 (3 минуты от метро Марьина Роща);
• График 5/2 с 10:00 до 19:00;
• Отсутствие бюрократии и открытый диалог с руководством;
• Возможность влиять на ключевые решения и реализовывать свои идеи, мы всегда поддерживаем инициативу;
• Полная компенсация обучения и курсов повышения квалификации;
• Бесплатный доступ к современному спортзалу на территории комплекса;
• Активная корпоративная жизнь, с регулярными неформальными мероприятиями;
• Работа в креативной и дружелюбной атмосфере, где каждый сотрудник – неотъемлемая часть команды.