PULMAN
Руководитель управления по работе с филиалами
- Оптимизация бизнес-процессов
- Бюджетирование
- Контроль исполнения решений
- Управление эффективностью
- Управленческие навыки
- Управление продажами
- Управленческая отчетность
- Активные продажи
- Обучение и развитие
- Управление командой
- Узбекский — C1 — Продвинутый
- Русский — C1 — Продвинутый
ООО ИП «PULMAN MIKROMOLIYA TASHKILOTI» ищет опытного управленца на позицию руководителя управления по работе с филиалами. Это ключевая роль, которая отвечает за эффективность региональной сети, продажи, выполнение планов и решение стратегических и оперативных задач филиалов.
Обязанности:
-
Общее руководство деятельностью филиалов и контроль выполнения планов по продажам и финансовым результатам;
-
Организация работы филиалов по привлечению клиентов и развитию продаж микрофинансовых продуктов;
-
Анализ и контроль качества кредитного портфеля в филиалах;
-
Поддержка руководителей филиалов в решении организационных и проблемных вопросов;
-
Мониторинг дисциплины, работы с клиентами, состояния офисов и сохранности имущества филиалов;
-
Подготовка и представление регулярной отчётности по результатам деятельности филиальной сети;
-
Внедрение единых стандартов работы, обучение и развитие руководителей филиалов;
-
Контроль соблюдения трудовой дисциплины, антикоррупционной политики и внутренних регламентов.
-
Высшее образование;
-
Опыт работы на руководящих должностях от 3 лет (желательно в продажах, банке, МФО);
-
Знание законодательства РУз в сфере кредитования и микрофинансовой деятельности;
-
Навыки стратегического и операционного управления сетью филиалов;
-
Умение работать с показателями: продажи, прибыльность, качество портфеля;
-
Лидерские качества, организованность, умение решать проблемы и мотивировать команду;
-
Уверенный пользователь ПК и специализированных программ (MS Office, CRM).
-
Официальное трудоустройство по ТК РУз;
-
Конкурентная заработная плата + бонусы за результаты филиальной сети;
-
График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00;
-
Офис: головной офис, Чиланзарский район, Катартал-3 (с регулярными командировками по регионам);
-
Возможности карьерного роста и участия в развитии компании.