
ПРОФБАССЕЙНЫ
Руководитель строительных проектов
- Строительство
- Строительный контроль
- Ведение проектной документации
- Взаимодействие с субподрядными организациями
- Составление документации
- Ведение рабочей документации
- Производство строительно-монтажных работ
- Строительные расчёты
- Выполнение технического надзора
- Строительная документация
- Нормативно-техническая документация
Мы - компания PROFBASS.
Мы строим премиальные бассейны для частных заказчиков.
- На своих объектах выполняем полный цикл работ: проектирование, строительство, обслуживание.
- Работаем уже более 8 лет.
НАШИ ЦЕННОСТИ:
- Прибыльная растущая компания.
- Довольные клиенты.
- Дружная, профессиональная, мотивированная команда.
- Качество на каждом этапе работы.
НАША ЦЕЛЬ на ближайшие несколько лет - стать лидером рынка по строительству премиальных бассейнов в Санкт-Петербурге.
В связи с ростом объемов продаж и систематизацией производственных процессов, мы ищем нового члена нашей команды - Руководитель строительного направления.
Мы приглашаем к нам в команду человека, который:
- имеет успешный опыт в частном загородном домостроении;
- умеет руководить стройкой и знает ее в подробностях;
- умеет выстраивать взаимодействие как с подрядчиками, так и с заказчиками;
- готов обучаться в новой профессиональной сфере и вкладывать свои силы в развитие и рост компании!
Сутью деятельности руководителя проектов является:
Планирование и руководство всеми строительными и техническими задачами в рамках компании на этапах:
- проектирования;
- строительства;
- сервисного обслуживания.
Работая у нас, вы получаете:
- Хорошая зарплата без задержек;
- Дружный коллектив;
- Интересная работа на стыке эстетики, технологий и строительства;
- Четкое взаимодействие, но без излишней бюрократии;
- Компенсация связи и ГСМ;
- Возможность профессионального и финансового роста.
Требования:
- Техническая грамотность (строительная часть, инженерные сети, автоматизация);
- Хорошая коммуникабельность (умение быть в хорошем рабочем контакте с коллегами, заказчиками, подрядчиками и смежниками) !!! ВАЖНО !!!
- Уверенное знание ПК, использование в работе современных компьютерных средств автоматизации работы;
- Умение грамотно излагать свои мысли устно и письменно;
- Нацеленность на эффективность и результат;
- Высокая мобильность и многозадачность (15 объектов в работе - это нормальная ситуация);
- Наличие собственного автомобиля.
Рабочие обязанности:
- Взаимодействие с менеджерами отдела продаж (при необходимости помощь в формировании сметы);
-
Выезды на объект, для предварительного осмотра и выдачи информации для осмечивания, формирования решений;
-
Взаимодействие с заказчиком в рамках строительства объекта;
-
Приемка объекта на предмет готовности к строительству;
-
Организация подготовки площадки для стройки;
-
Взаимодействие с закупками и логистикой;
-
Формирование списка материалов для закупки;
-
Организация доставки (силами логистики), разгрузки и хранения материалов на объекте (контроль учета отгрузки и приемки);
-
Планирование и организация работы подрядчиков;
-
Учет потраченных и оставшихся материалов и оборудования;
-
Контроль за порядком на объекте, координация работ;
-
Координация работ со смежниками;
-
Уточнение (при необходимости - корректировка) проектных решений;
-
Подача информации и учет взаиморасчётов с подрядчиками;
-
Организация пуско-наладки оборудования, запуска объекта в эксплуатацию;
-
Участие в сдаче объекта заказчику;
-
Инструктаж сервисного инженера;
-
Участие в подборе подрядчиков.
ВАЖНЫЕ АСПЕКТЫ РАБОТЫ
1. ИНФОРМИРОВАННОСТЬ РУКОВОДИТЕЛЯ:
Требуемое состояние: Непосредственный руководитель всегда знает о состоянии дел на объектах и о ближайших планах на работы.
2. ИНФОРМИРОВАННОСТЬ ЗАКАЗЧИКА:
Требуемое состояние: Заказчик (его представители, подрдчики) в целом имеет представление о том, что происходит и планируется на объекте строительства и имеет регулярный контакт с непосредственным руководителем работ (руководителем строительного объекта).
3. КАЧЕСТВЕННОЕ ВЫПОЛНЕНИЕ РАБОТ ПОДРЯДЧИКАМИ:
- Выдача рабочим проекта или ТЗ(технического задания) под подпись до начала выполнения работ.
- До начала работ согласование с исполнителями суммы и объемов работ.
Условия:- Карьерный и материальный рост, по результатам работы;
- Тип занятости: 5/2, с 10:00 до 19:00 (но мы все знаем, что стройка может требовать внимания не только в рабочие часы);
- Работа в офисе + разъезды по объектам по необходимости.