Обязанности:
- организация работы отдела;
- самостоятельный подбор персонала от рабочих специальностей до руководящего состава;
- систематизация работы по планированию подбора, выбор оптимальных источников привлечения персонала, оценка их эффективности;
- мониторинг и анализ рынка труда;
- частичное ведение кадрового делопроизводства (в подчинении 1 специалист по кадрам);
- развитие корпоративной культуры;
- подготовка и проведение корпоративных мероприятий;
- отчётность.
- опыт работы в позиции руководителя отдела персонала от 1 года;
- практический опыт и навыки в сфере ведения КДП и подбора персонала;
- владение различными инструментами и технологиями подбора персонала;
- умение работать в режиме многозадачности;
- умение распределять задачи и ставить приоритеты.
Условия
- официальное трудоустройство, согласно ТК РФ;
- выплата заработной платы 2 раза в месяц;
- пятидневка с 8:00 до 17:00;
- доставка до предприятия служебным транспортом с Советского р-на, Ленинского р-на,Северо-Запад,г. Копейск, г. Коркино, пос. Роза, пос. Октябрьский, пос. Исаково,поворот Новосинеглазово, пос. Смолино;
- льготное питание (своя столовая).