О компании
Волгоградское областное государственное унитарное предприятие «Волгофарм» — региональный лидер рынка обращения лекарственных средств и сильнейшая команда профессионалов, объединённых общей миссией: заботы о здоровье граждан, выступая гарантом качества широкого ассортимента, товаров и услуг, используя передовые технологии и сохраняя лучшие традиции фармацевтического дела. Сегодня мы ищем Менеджера в отдел маркетинговых контрактов.
Ваши задачи и зона ответственности:
• Анализ и обработка коммерческих предложений, взаимодействие с производителями товаров аптечного ассортимента с целью заключения маркетинговых договоров;
• Проведение переговоров для достижения максимально выгодных условий, заключение и дальнейшее администрирование маркетинговых контрактов;
• Анализ эффективности заключенных маркетинговых контрактов, разработка мероприятий по увеличению их доходности;
• Управление ассортиментными матрицами в разрезе заключенных договоров: контроль выполнения планов; анализ оборачиваемости; работа с неликвидами и дефектурой;
• Формирование предложений по продвижению товара в рамках заключенных договоров;
• Изучение и анализ конъюнктуры рынка, мониторинг конкурентной среды. Анализ маркетинговых активностей конкурентов.
Что ждём от вас:
• Фармацевтическое образование или наличие опыта работы в фармацевтических компаниях (ассортиментный отдел, отдел маркетинга, коммерческий отдел);
• Знание аптечного ассортимента и специфики аптечных продаж. Знание нормативных и регуляторных отраслевых требований;
• Отличные переговорные навыки. Грамотная письменная и устная речь;
• Аналитический склад ума;
• Хороший уровень владения ПК (Excel, Word, Power Point).
Что предлагаем мы:
• График работы 5/2, Понедельник-четверг с 08:18 до 17:00, пятница до 16:00 (суббота, воскресенье - выходные).
• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня. Только «белая» зарплата.
• Социальный пакет государственного предприятия: ДМС, льготные путёвки, годовые премии и гарантии по коллективному договору. Дополнительно предусмотрены квартальные премии за эффективность и 13-я заработная плата.
• Современный офис, полностью оборудованное рабочее место.
Этапы отбора:
1. Интервью с руководителем.
2. Оперативное оформление и старт вашей новой главы.
Станьте частью сильнейшей структуры! Мы гарантируем уважение к каждому кандидату, конфиденциальность и честный диалог. Ждём ваше резюме — время для больших побед начинается сейчас!