МОЛТА

Начальник склада

50 000 - 50 000 RUR
  • Тамбов
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
Обязанности:
  • организация работ по приему, складированию, хранению, отпуску, транспортировке товарно-материальных ценностей (ТМЦ), их рациональному размещению в помещениях и на площадках;
  • организация погрузочно-разгрузочных работ, обеспечение качественной приемки и отправки ТМЦ;
  • обеспечение сохранности ТМЦ, соблюдение допустимого способа хранения, режимов хранения в зависимости от специфики ТМЦ;
  • управление складскими запасами;
  • организация и проведение инвентаризаций ТМЦ, не реже одного раза в месяц;
  • разработка и осуществление мероприятий по повышению эффективности работы складского хозяйства, внедрение в организацию складского хозяйства современных средств вычислительной техники, коммуникации и связи;
  • руководство персоналом склада, обучение, контроль качества работы, участие в разработке систем мотивации;
  • ведение и контроль учета складских операций;
  • ведение учета всей входящей и исходящей документации на предприятии и осуществление ее передачи Главному бухгалтеру, а при его отсутствии его заместителю.
Требования: Кандидат должен знать.
  • основные положения действующего законодательства;
  • правила учета материальных ценностей на складе;
  • правила оформления товарно-материальных ценностей;
  • особенности организации инвентаризационного учета, проведения погрузки/разгрузки материальных ценностей;
  • порядок размещения и хранения товаров;
  • условия и содержание типовых договоров на транспортировку и хранение грузов;
  • правила пожарной безопасности по хранению материалов;
  • правила внутреннего трудового распорядка и иные внутренние акты, регламенты;
  • методы обработки информации с использованием компьютерных средств;
  • порядок обмена информацией по телекоммуникационным каналам связи;
  • технологии автоматизированной обработки информации;
  • правила защиты информации.
Условия:
  • Просторный, теплый, светлый цех, аккуратный небольшой отдельно закрывающийся склад оснастки.

  • Кофе, чай за счет работодателя.

  • Премирование за внедренные рационализаторские предложения.

  • Предоставляется униформа.

  • Опыт работы на машиностроительном производстве будет преимуществом.