РТК-ЦОД

Руководитель проектов

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
Чем предстоит заниматься:
  • Определение целей и задач проекта;
  • Определение базового плана, допущений и рисков проекта.
  • Взаимодействие с заказчиком и иными стейкхолдерами, налаживание коммуникаций, построение и управление командой проекта;
  • Формирование структуры проектной команды: определение ролевого состава, требований к ролям, зонам ответственности и численности специалистов в рамках проекта, мониторинг и контроль исполнения поручений;
  • Организация и участие в проведении закупочных процедур;
  • Контроль и управление изменениями бюджета проекта;
  • Заключение расходных договоров с подрядчиками;
  • Определение состава работ, необходимого для проработки и внедрения проекта;
  • Разработка и организация согласования проектной документации;
  • Разработка план-графика проекта, организация и контроль выполнения работ в соответствии с план-графиком;
  • Отслеживание отклонения от плана, внесение корректировок в план и согласование его со всеми участниками проекта;
  • Организация и проведение совещаний, подготовка презентаций, отчетности по проектам.
Мы ожидаем:
  • высшее техническое/экономическое образование;
  • работа в качестве руководителя проектов от 2-х лет;
  • знание Microsoft Word, Excel, Power Point, Outlook, MS Project; Atlassian Jira, Confluence.
  • навыки сбора и анализа большого объема разнородной информации.
  • инициативу и готовность брать на себя ответственность;
  • знание методологий проектного управления;
  • развитые коммуникативные навыки;
  • ведение официальной деловой переписки.
Мы предлагаем:
  • работу в крупной аккредитованной ИТ-Компании в команде профессионалов;

  • мы ответственно подходим к вопросам здоровья и благополучия наших сотрудников, с первого дня у Вас будет ДМС со стоматологией. Обслуживание в лучших клиниках города.

  • график работы 5/2, гибридный формат работы

  • амбициозные задачи, масштабные проекты и возможности для профессионального роста;

  • обучение во внутреннем университете и внешних курсах;

  • корпоративные скидки на иностранные языки, спорт, авиабилеты, доставку еды и не только.

  • развитая корпоративная культура, участие в корпоративных и спортивных мероприятиях (онлайн и оффлайн).