БентИзол
Начальник производства геомембраны и дренажных матов
От 150 000 RUR
- Управление производством
- Охрана труда и техника безопасности
- Управление производственным персоналом
- Производственное планирование
- Организация производства
- Производственный контроль
Обязанности:
- организация управления производственно - хозяйственной деятельностью участка геомембраны и дренажных матов (УГДМ);
- планирование о отчетность производственной деятельности участка;
- обеспечение нормативного производства геомембраны и дренажных матов;
- обеспечение стабильного нормативного качества готовой продукции УГДМ;
-
участие в подборе персонала, организация расстановки кадров на участке по зонам ответственности;
- организация необходимого обучение персонала УГДМ;
- организация контроля качества входного сырья и готовой продукции УГДМ;
- ведение нормативно – технической документации по производственным процессам УГДМ;
- оперативный контроль за ходом производства геомембраны и дренажных матов;
- организация и контроль движения ТМЦ УГДМ;
- контроль соблюдение работниками участка правил и норм охраны труда, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.
- высшее техническое образование;
- приветствуется опыт работы на производстве геосинтетических материалов, повышение квалификации в области управления производством;
- опыт работы в аналогичной должности (начальник производства, начальник цеха, зам.начальника цеха) не менее 5-ти лет;
- опыт управления персоналом;
- широкий кругозор и способность быстро адаптироваться к новым требованиям и тенденциям в производственной деятельности;
- умение и способность работать в режиме многозадачности;
- знание систем оплаты и мотивации труда производственных рабочих;
- владение ПК на уровне уверенного пользователя (знания пакета Office, навыки работы в Word, Excel, PowerPoint, Outlook);
- стратегическое мышление;
- четкая организация труда, требовательность к себе и подчиненным;
- ответственность, целеустремленность;
- грамотная письменная и устная речь;
- лидерские качества и организаторские способности.
- работу в динамично развивающейся компании;
- сплоченную команду с эффективным взаимодействием, взаимовыручкой и взаимопомощью;
- справедливость и объективность в оценке труда;
- комфортные условия труда;
- интересные задачи и цели;
- профессиональное развитие;
- полностью белую конкурентоспособную заработную плату по результатам собеседования;
- полное соблюдение трудового законодательства РФ;
- дополнительные социальные гарантии и мотивации;
- корпоративные мероприятия;
- доставку служебным транспортом до места работы и обратно;
- организацию питания.