Начальник котельной

Обязанности:

1. Осуществлять руководство производственно-хозяйственной деятельностью котельной.

2. Обеспечивать бесперебойное теплоснабжение потребителей в соответствии с утвержденным графиком и нормативными документами, безопасную работу оборудования, соблюдение требований правил технической эксплуатации, правил охраны труда и пожарной безопасности.

3. Организовывать разработку и внедрение организационно-технических мероприятий по повышению надежности работы котельного оборудования, снижению потерь тепловой энергии, рациональному использованию топливно-энергетических ресурсов, сокращению простоев оборудования в период ремонта, подготовке его к работе с учетом сезонных условий.

4. Принимать меры по внедрению новой техники и прогрессивной технологии производства, передовых приемов и методов труда.

5. Участвовать в рассмотрении технических проектов реконструкции, в проведении экспериментальных работ и испытании нового оборудования перед вводом его в эксплуатацию, в приемке оборудования после капитального ремонта и монтажа, а также в работе комиссий по расследованию причин отказов в работе котельного оборудования, аварий, случаев производственного травматизма.

6. Определять текущие и перспективные объемы работ котельной.

7. Обеспечивать пересмотр действующих и разработку новых нормативных документов, составление заявок на инструмент, материалы, запасные части, защитные средства, необходимые для проведения работ по техническому обслуживанию и ремонту котельного оборудования.

8. Контролировать сохранность и рациональное использование материальных ценностей.

9. Организовывать учет и анализ работы оборудования, обеспечивать своевременную подготовку отчетности о результатах деятельности котельной.

10. Участвовать в работе по повышению квалификации персонала котельной, в работе аттестационных комиссий, в организации и проведении противоаварийных и противопожарных тренировок персонала.

11. Руководить работниками котельной.

Требования: высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не мене 1 года

Условия: ЗП - 50 000 руб.; график работы (5/2) 08.30-17.00; трудоустройство согласно ТР РФ, стабильная ЗП без задержек, наставничество новичкам, большая профсоюзная организация (соцподдержка, защита прав работника), соцпакет: наличие столовой для персонала, доставка на работу служебным транспортом, повышение квалификации, новогодние подарки для детей, наши сотрудники могут пользоваться услугами нашего центра бесплатно.