СПб ГБУ Дзержинец

Начальник отдела материально-технического обеспечения

От 90 000 RUR
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • Более 6 лет
  • Учет материалов
  • Контроль поставок
  • Заключение договоров
  • Работа с поставщиками
  • Материально-техническое обеспечение
Обязанности:

Организует обеспечение учреждения всеми необходимыми для его деятельности материальными ресурсами требуемого качества и их рациональное использование с целью сокращения издержек.

Руководит разработкой проектов перспективных и текущих планов и балансов материально-технического обеспечения, ремонтно-эксплуатационных нужд учреждения и его подразделений, а также созданием необходимых запасов на основе определения потребности в материальных ресурсах (материалах, оборудовании, комплектующих изделиях, топливе, энергии и др.) с использованием прогрессивных норм расхода.

Обеспечивает подготовку заключения договоров, согласование условий и сроков поставок, изучает возможность и целесообразность установления прямых долгосрочных хозяйственных связей по поставкам материально-технических ресурсов.

Организует изучение оперативной маркетинговой информации и рекламных материалов с целью выявления возможности приобретения материально-технических ресурсов соответствии с 44 ФЗ, подготовка технического задания.

Подготавливает претензии к поставщикам при нарушении ими договорных обязательств, контролирует составление расчетов по этим претензиям, согласовывает с поставщиками изменения условий заключенных договоров.

Организует учет движения материальных ресурсов на складах учреждения, принимает участие в проведении инвентаризации материальных ценностей.

Требования:
  • высшее профессиональное (экономическое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы по специальности в области материально-технического снабжения не менее 5 лет.

  • Знание принципов работы по составлению и реализации планов заявок, поставок, планов МТО;
  • Знание порядка заключения договоров с поставщиками и контроль их выполнения;
  • Опыт работы по 44-ФЗ;
Условия:
  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

  • Удобный график работы: 5/2 (суббота, воскресенье - выходные)