ФосАгро

Директор гостиницы

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Руководство коллективом
  • Организаторские навыки
  • Программные комплексы управления гостиницами

ВАКАНСИЯ С ПЕРЕЕЗДОМ В г.КИРОВСК

ВАШИМИ ОСНОВНЫМИ ЗАДАЧАМИ БУДУТ СЛЕДУЮЩИЕ:

  • Управление гостиницей.
  • Контроль работы персонала.
  • Поддержание высокого уровня сервиса.
  • Планирование и контроль текущих ремонтов.
  • Работа с бюджетом (составление, планирование, выполнение).
  • Выполнение плана продаж.
  • Контроль затрат, подготовка отчетности.

ТРЕБОВАНИЯ:

  • Наличие учебной степени в сфере: туризма, экономики/финансов.
  • Знание travelline, PMS Logus.
  • Опыт работы - не менее 3 лет на руководящей должности в гостиничной сфере.
  • Подтвержденный успешный опыт управления гостиницей категории от 3*, опыт в руководстве отделами СПиР и Сл. Уборки и содержания помещений.
  • Опыт в работе отельных программ: размещения HMS(Fidelio, Opera, Libra, Shelter..), репутационных программ (Revinate, Olery..), channel manager (Rate Tiger, Rez Gain, Travel Click, Travel Line..), yield management, POS,
  • Опыт антикризисного управления, умение постановки и делегирования задач, опыт управления коллективом от 30 человек.
  • Управление доходами и расходами предприятия.
  • Своевременное выполнение задач, Нацеленность на достижение результата, стрессоустойчивость, грамотная речь, менеджерские и лидерские качества.

ДЛЯ ЭФФЕКТИВНОЙ И КОМФОРТНОЙ РАБОТЫ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Работу с переездом в г.Кировск Мурманская область.
  • Официальное трудоустройство с достойной заработной платой.
  • Премии за эффективную работу и достижение результатов, премии к профессиональным праздникам, премия по итогам года.

  • Широкий выбор программ обучения для развития профессиональных и личностных компетенций, в том числе возможность включения в кадровый резерв, получение дополнительного образования за счет компании.

  • Полный релокационный пакет при переезде в другой регион - возмещение затрат на переезд для Вас и членов Вашей семьи, компенсация за аренду жилья и единовременная выплата для обустройства на новом месте.

  • Участие в жилищной корпоративной программе – возмещение процентов по ипотечным договорам.

  • ДМС со стоматологией.

  • Санаторно-курортное лечение в корпоративных профилакториях и базах отдыха, путевки в санатории за пределами области, льготные путевки для семьи.

  • Бесплатный абонемент в корпоративный физкультурно-оздоровительный комплекс с бассейном.