Энергосбытовая компания Восток

Начальник отдела внесения информации, расчетов и выдачи заданий

56 800 - 56 800 RUR
  • Первоуральск
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет

АО «Региональный информационный центр» (АО «РИЦ») входит в состав холдинга «Восток».

Акционерное общество «Энергосбытовая компания «Восток»один из крупнейших российских энергосбытовых холдингов. Мы поставляем электроэнергию клиентам в 10 регионах России и занимаемся агентской деятельностью по сбыту теплоэнергии, водоснабжения и других коммунальных услуг, управляем расчетными центрами в 4 регионах УрФО (Курганская и Свердловская области, ХМАО–Югра и ЯНАО).

Чем предстоит заниматься?

  • Контролировать работу по формированию сводных ведомостей объемов передачи электрической энергии (мощности) потребителям с дифференциацией по видам напряжения и группам потребителей;
  • Организовывать и контролировать работу специалистов отдела за правильностью внесения в программный комплекс необходимых данных для формирования полезного отпуска ЭЭ;
  • Обеспечивать своевременный сбор информации для определения объемов потребления ЭЭ расчётными способами;
  • Организовывать работу по формированию точек отпуска/поставки ЭЭ из сети/в сеть и контролировать правильность ведения базы данных в части наличия достоверных и актуальных сведений о контрагентах в программном комплексе по учету юридических и физических лиц;
  • Готовить проекты писем и других документов для переписки с контрагентами, контролирующими и/или правоохранительными органами власти в рамках своей компетенции.

Что мы ожидаем от будущего кандидата?

  • Образование высшее техническое/экономическое;
  • Приветствуется опыт работы по направлению в области электроэнергетики;
  • Знание Законов, постановлений, приказов и других руководящих и нормативно-правовых документов по учету электроэнергии и эксплуатации приборов учета (измерительных комплексов) электроэнергии.

Условия работы:

  • официальное трудоустройство согласно ТК РФ и соц. пакет;
  • трудоустройство в ДЗО «РИЦ»;
  • стабильный, полностью официальный доход;
  • ДМС для сотрудников компании (после 12 мес. работы в компании);
  • годовое премирование.