Монетка, Торговая сеть

Тренер (полевое обучение)

66 000 - 90 000 RUR
  • Новосибирск
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Проведение презентаций
  • Мотивация персонала
  • Обучение персонала
  • Оценка эффективности обучения
  • Выявление потребностей в обучении
  • Формирование индивидуальных планов развития
  • Организация обучения для персонала розницы
  • Системный подход

Менеджер по обучению и развитию персонала

Вас ждет увлекательное путешествие в мир обучения и развития! Если вы полны энергии и стремитесь к профессиональному росту, то эта вакансия для вас. Мы ищем Тренера по обучению и развитию персонала, который станет частью нашей дружной команды и поможет нам достигать новых высот.

Мы предлагаем:

  • Полностью «белый» доход;
  • возможности для карьерного роста и личностного развития;
  • система наставничества;
  • адекватные руководители;
  • оперативное принятие решений по кандидатам;
  • График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00 либо с 09:00 до 18:00;
  • компенсация сотовой связи, командировочных расходов

Приятные бонусы для наших сотрудников:

  • Возможность приобрести ДМС по корпоративному тарифу;
  • скидки на покупки в магазинах нашей торговой сети;
  • новогодние подарки детям сотрудников;
  • насыщенная корпоративная жизнь, конкурсы и розыгрыши среди сотрудников.

Чем предстоит заниматься:

  • обучение действующих сотрудников бизнес процессам и стандартам компании по утвержденным учебным планам;
  • разработка методических, раздаточных и учебных материалов;
  • проведение обучения сотрудников компании по изменениям в бизнес-процессах и технологиях;
  • проведение аттестации и оценке персонала;
  • 60% рабочего времени работа в действующих магазинах

Вы подойдете нам идеально, если:

  • вы готовы пройти обучение на данную должность (3-4 недели, оплачивает работодатель);
  • готовы к разъездному характеру работы по области, к командировкам;
  • высшее/среднее образование (торговля, педагогика, психология);
  • у вас есть опыт обучения, разработки учебных программ и материалов;
  • опыт работы в розничной торговле в должности: директора магазина, заместителя директора магазина, супервайзера, территориального менеджера;
  • знание программных пакетов MS Office (Excel, Word, PowerPoint)