Обязанности:
- поиск и анализ оптимальных локаций для открытия точек продаж
- запуск новых торговых точек и развитие продаж;
- анализ потребности целевых клиентов;
- организация работы гастромаркетов до 3-ех месяцев на начальном этапе (участие в формировании команды, организация обучения новых сотрудников);
- повышение лояльности покупателей и стимулирование повторных продаж.
- Личные качества: активность, ответственность, хорошие коммуникативные навыки, умение достигать поставленных целей, организаторские навыки и лидерские качества;
- Опыт в продажах;
- Мобильность
- Трудоустройство по ТК РФ, зп сдельная
- График работы 5/2 (иногда ненормированный);
- Корпоративное питание;
- Программа "Здоровый сотрудник".