Микрофинансовая организация «R-Finance»
Руководитель по операционной поддержке филиальной сети
- Операционное управление
- Управление внутренними коммуникациями в регионах
- Работа с региональными сетями
- Административно-хозяйственная деятельность
- Оперативное планирование
- Административное управление
- Контроль исполнения решений
- Материально-техническое обеспечение
Региональный директор по операционной деятельности (должность).
Цель должности:
Обеспечение эффективного функционирования всех административных и хозяйственных аспектов филиальной сети, поддержка инфраструктуры и взаимодействие с головным офисом.
Основные задачи:
-
Координация работы подразделений АХО и IT для бесперебойной деятельности филиалов.
-
Оптимизация операционных процессов для повышения эффективности и снижения затрат.
-
Мониторинг и анализ операционных расходов, поиск возможностей для оптимизации.
-
Разработка и внедрение операционных стандартов, инструкций, методик и чек-листов (осмотр филиала, инфраструктура и безопасность, документация, закупки и т.д.).
-
Внедрение инновационных решений для повышения качества и скорости работы филиалов.
-
Поддержка и развитие операционной инфраструктуры, участие в проектах по масштабированию сети.
Портрет идеального кандидата:
-
Опыт работы от 5 лет в операционном управлении или администрировании филиальной сети.
-
Глубокое понимание принципов и инструментов операционного менеджмента, процессов и стандартов.
-
Умение анализировать данные, выявлять узкие места и предлагать эффективные решения.
-
Сильные организационные навыки — планирование, приоритизация, контроль и системный подход.
-
Отличные коммуникационные способности — умение выстраивать диалог с сотрудниками, руководством и партнерами.
-
Финансовая грамотность: понимание бюджетирования, контроля затрат и отчетности.
-
Навык разработки и внедрения внутренних стандартов и процедур, обеспечения их соблюдения.
-
Инициативность, ориентированность на результат и готовность к постоянным улучшениям.
Мы предлагаем:
-
Официальное трудоустройство и полное соблюдение норм трудового законодательства.
-
Работу в головном офисе компании с комфортными условиями и современной инфраструктурой.
-
Нормированный график работы и поддерживающую корпоративную среду.
-
Участие в масштабных и значимых проектах, направленных на развитие филиальной сети.
-
Профессиональное развитие и перспективы карьерного роста в стабильной и динамичной компании.