Обязанности:
- Контролировать отражение поступления товарно-материальных ценностей (далее – ТМЦ) на счетах бухгалтерского и налогового учета по документам поставщиков;
- Контролировать ведение бухгалтерского учета операций, отражающих оборот (движение) ТМЦ, включая учет давальческих материалов;
- Отражать и контролировать списание материалов в производство (строительство);
- Осуществлять учет реализации ТМЦ третьим лицам, контролировать правильность отражения реализации на счетах;
- Проводить мероприятия, направленные на оптимизацию оборота ТМЦ в Обществе;
- Своевременно составлять в соответствии с требованиями законодательства и предоставлять в установленные сроки утвержденную отчетность в налоговые и статистические органы;
- Взаимодействовать с контролирующими органами, аудиторами. Подготавливать ответы и разъяснения на запросы;
- Своевременно составлять заявку на оплату налоговых платежей, контролировать исполнение заявки на оплату;
- Предоставлять необходимую отчетность по материалам руководству, иным заинтересованным лицам;
- Участвовать в процессе автоматизации процессов по учету ТМЦ, тестировать доработки и вносить предложения по улучшению автоматических процессов;
- Участвовать в процессе инвентаризации материалов, оформлять результаты инвентаризации и отражать на счетах учета;
- Взаимодействовать с ответственными работниками осуществляющими складской учет на месторождении для наиболее полного и своевременного учета ТМЦ;
- Взаимодействовать с Отделом по учету затрат для наиболее полного и своевременного учета основных средств;
- Обеспечивать проведение совместной сверки с поставщиками ТМЦ. Осуществлять сверку с федеральной таможенной службой (ФТС).
- Высшее образование в области бухгалтерского учета/финансов;
- 5+ лет опыта в области бухгалтерского учета;
- Опыт быстрого закрытия бухгалтерских книг;
- Опыт участия в автоматизации процессов учета;
- Английский язык не ниже Intermediate;
- Общее знание налогового законодательства, правил бухгалтерского учета;
- Практические навыки работы в 1С ERP.
- График работы: 40 часов в неделю, Пн-Пт с 9 до 18, (полностью офисный формат);
- ДМС на сотрудника и 2-х членов семьи;
- Возможность обучения и развития за счет компании;
- Компенсация питания (700 рублей в день).