IT-рекрутер

OpenMyGame – независимая игровая студия с гомельскими корнями.

С 2015 года мы создаем казуальные игры для мобильных платформ и социальных сетей. В нашем портфолио 11 проектов-миллионников в жанрах головоломки и словесные игры, а также в разработке находятся новые игры.

Наши ценности: прозрачность процессов, отсутствие бюрократии, вовлечение фаундеров и ориентированность на команду.

В связи с расширением штата ищем опытного рекрутера, поэтому мы прописали следующие требования:

• опыт работы в IT рекрутинге от двух лет;

• опыт проведения собеседований;

• уверенные навыки сорсинга;

• опыт работы в геймдев будет огромным плюсом.

Задачи, которые мы будем ставить перед новым коллегой:

• поиск и подбор специалистов в сфере геймдев;

• оформление и публикация вакансий на job-порталах, соцсетях, телеграмм-каналах и проч;

• первичная оценка кандидатов;

• общение с техническими специалистами для проверки ТЗ и сбора фидбека;

• организация и проведение собеседований;

• обратная связь кандидатам;

• ведение базы резюме кандидатов.

Работа в OMG - это про:

• Гибкий режим работы. Можно выбрать удаленку или офис в Гомеле и Минске (с оплачиваемыми обедами, настолками и массажным креслом).

• Всю необходимую для работы технику и сервисы.

• Инвестирование в образование. Мы поддерживаем профессиональное развитие наших сотрудников и выделяем средства на их обучение. А также наши сотрудники часто выступают в качестве экспертов на различных митапах, чем очень гордимся.

• Зарплату, привязанную к курсу валюты.

• Заботу о здоровье. Мы предоставляем ДМС со стоматологией и оплатой больничного (100%).

• Компенсацию спорта и фитнеса.

• 25 дней отпуска + 5 sick days в год.

• Бонусную программу, мероприятия и корпоративы, подарки по событиям и другие приятности.

Ссылка на Общереспубликанский банк вакансий на информационном портале государственной службы занятости не размещается на основании абз. 5 ст. 34 закона Республики Беларусь "О занятости населения".