ОАО «Пеленг» — это более 50 лет инженерных побед и более 3500 специалистов, которые превращают научные исследования в работающие высокотехнологичные решения.
Наша ключевая компетенция — полный цикл создания наукоемкой продукции: от научных исследований и разработок до внедрения.
Пеленг – это, прежде всего, люди! За каждым достижением нашей компании на протяжении всех лет ее существования стояли трудолюбивые, добросовестные, самоотверженные сотрудники с их инновационными и смелыми идеями. Они сделали все возможное, чтобы Пеленг шел вперед, преодолевая все сложности и достигая лучших результатов!
Сейчас мы усиливаем нашу команду и приглашаем принять участие в конкурсе на позицию Инженер-технолог.
Вам предстоит заниматься:
- Разработкой технологической документации на изготавливаемые изделия из направленно-армированных композитов для оптического приборостроения, машиностроения, малой авиации, радиосвязи;
- Разработкой технологических процессов производства композитных изделий;
- Проведением технологической инспекции КД разрабатываемых композитных изделий;
- Выбором вспомогательных материалов, используемых в производственном процессе;
- Оптимизацией технологических циклов производства продукции;
- Технологическим сопровождением производства;
- Участием в экспериментальных работах по освоению новых технологических процессов и их внедрению.
- Высшего профильного образования;
- Опыта работы на производственном предприятии;
- Знания нормативных документов (ЕСКД, ГОСТ, РД и пр.);
- Технологической компетентности в области машиностроения и приборостроения (желательно).
Мы предлагаем Вам:
- Высокий уровень заработной платы, от 3000 рублей на руки, по результатам собеседования;
- Помощь наставника на период адаптации и непосредственного руководителя в последующем процессе работы;
- Возможность обучения за счёт предприятия, повышение квалификации;
- Перспективу роста заработной платы от роста Ваших профессиональных компетенций;
- Дополнительные выплаты: 13 заработная плата – от 1500 рублей и выше, материальная помощь к отпуску в размере 300 рублей, 2 ежегодные премии к праздничным датам Компании – 500 рублей, иногородним оказывается финансовая поддержка при съеме жилья – 200 рублей, надбавка за стаж работы в Компании от 100 рублей в месяц;
- Расширенный социальный пакет, включая полное медицинское обслуживание в базовом мед. учреждении + добровольное медицинское страхование (коммерческие мед. учреждения), спортивные мероприятия, поездки выходного дня - 50% компенсация стоимости, корпоративные мероприятия 4 раза в год, подарок к новому году – сертификат на 100 рублей;
- Новогодние подарки для детей, оплата детского лагеря в летний период (90% стоимости оплачивает компания);
- Ежегодная индексация заработной платы минимум на 10%;
- Работа на новейшем оборудовании, чистое производство, отличные условия труда: душ, гардероб, комната приема пищи, кафе на территории производства.
Мы гордимся нашими сотрудниками. Ждём Вас в команду!