Мы приглашаем в команду креативного профессионала, готового развиваться в расти профессионально, участвуя в реализации значимых проектов.
Ваши задачи:
- руководство направлением социальной политики, внутренних коммуникаций и ивент-мероприятий для сотрудников (в подраздлении 4 сотрудника);
- проведение различных по масштабам и целям ивентов для сотрудников, в т.ч. с привлечением подрядчиков, с организацией всех этапов/согласований/документооборота;
- управление системой бенефитов для сотрудников: ДМС и иные виды страхования, программа лояльности от партнеров, подарки для работников и иное;
- реализация спортивных мероприятий и программ для работников;
- программы корпоративной социальной ответственности: благотворительные акции и проекты;
- внутренние коммуникации: планирование коммуникаций, создание внутреннего контента на корпоративном портале (статьи, пуши,рассылки, PR ивентов и мероприятий, пострелизы и т.п.), поддержание в актуальном состоянии корпоративного портала;
- направление идеологической работы и молодежной политики: организация диалоговых площадок, участие в значимых событиях и государственных праздниках/событиях, взаимодейстие с местными исполнительными и распорядительными органами и т.д.
- оздоровление и санаторно-курортное лечение работников Банка;
- коммункация и сотрудничество с подрядчиками и партнерами;
- документооборот, отчетность, опросы работников, бюджетировние;
- тесное сотрудничество с отделами закупок, маркетинга, PR.
Вы быстро вольетесь в команду, если:
- у вас есть высшее образование (психология, менеджмент, управление персоналом, культуролог, педагог и др.;
- навыки организатора, умение создавать концепции ивентов и воплощать их в жизнь, знание этапов и порядка организации ивентов. Умение работать с документацией, отчетностью. Опыт работы с подрядчиками, поставщиками;
- высокая клиентоориентированность, наличие организаторских способностей, стрессоустойчивость, гибкость, умение работать в условиях многозадачности, устойчивость к эмоциональным нагрузкам, инициативность, коммуникабельность, доброжелательность, самостоятельность.
Мы рады предложить:
- работу с настоящими профессионалами своего дела, поддержку и помощь руководителя с первого дня;
- отличные условия для карьерного роста и расширения профессиональной экспертизы (онлайн-библиотека для сотрудников, внутреннее и внешнее обучение);
- 29 дней отпуска + 3 дополнительных выходных дня;
- медицинское страхование;
- материальную помощь к отпуску, выплата к Новому году;
- скидки и предложения от партнеров;
- насыщенную корпоративную жизнь: турслёты, профессиональные конкурсы, челенджи и многое другое.
Ссылка на вакансию в общереспубликанском банке вакансий на портале государственной службы занятости:
https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1642518/detail-public/