ФГУП РАДОН

Директор по корпоративным и имущественным отношениям

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Деловая коммуникация
  • Руководство коллективом
  • Договорная работа
  • Юридическое сопровождение
  • Договоры аренды
  • Аренда объектов
  • Гражданское право
Наши задачи:
  • Управление имуществом:

  • Планирование и осуществление сделок с недвижимым имуществом (купля-продажа, аренда, безвозмездное пользование);
  • Оптимизация затрат на владение недвижимым имуществом;
  • Обеспечение изменений уставного фонда (для ФГУП) и устава (для ФГУП и ЧУ);
  • Оформление прав на недвижимое имущество;
  • Осуществление учета и контроля достоверности информации в АСУИА;
  • Выявление, управление и реструктуризация непрофильных имущественных комплексов, недвижимого имущества предприятия;
  • Выявление избыточного имущества и разработка проектов по компактизации.

Правовое обеспечение:

  • Претензионно-исковая работа;
  • Договорная работа;
  • Правовая экспертиза;
  • Управление полномочиями.

Корпоративное управление:

  • Организация деятельности и сопровождение принятия решений коллегиальными органами управления;
  • Ведение корпоративной базы данных по структуре владения (БКУ);
  • Организация обязательного раскрытия информации.

Наши ожидания:
  • Высшее профессиональное образование (юриспруденция), дополнительное профессиональное образование, повышение квалификации;
  • Опыт работы по специальности не менее 5 лет и не менее 3х лет на руководящей должности;
  • Наличие опыта работы в отрасли будет являться преимуществом;
  • Знание федеральных норм и правил в области использования атомной энергии;
  • Знание гражданского, трудового, административного, процессуального законодательства.

Мы предлагаем:
  • Работа в структуре современной корпорации, обладающей уникальными знаниями и технологиями;
  • Решение глобальных задач национального масштаба по выводу из эксплуатации;
  • Оформление в соответствии с ТК РФ;
  • Достойный социальный пакет, включая ДМС;
  • Конкурентный уровень оплаты и премия по итогам года;
  • Непрерывное развитие для получения знаний «здесь и сейчас, возможность обучения в корпоративной академии Росатома и внешнее обучение;
  • Карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды.