Лемана ПРО

Сотрудник склада (ул. Дмитрия Менделеева, ТЦ Кристалл)

От 58 700 RUR
  • Тюмень
  • Полная занятость
  • Полный день
  • Нет опыта
  • Терминал сбора данных
  • выдача заказов
  • Работа в команде
  • Упаковка продукции
  • Складской Учет

Чем предстоит заниматься:

-Принимать и перемещать товар на складе согласно адресному хранению;
- Собирать и упаковывать заказы клиентов;
- Выкладывать товар в торговом зале;
- Работать в мобильном приложении и с терминалом сбора данных (ТСД);
- Соблюдать охрану труда и технику безопасности;
- Участвовать в инвентаризациях.

Что мы ожидаем:

​​​​​​​- Готовность к физически активной и подвижной работе;
- Соблюдение стандартов работы.

Будет являться преимуществом:
- Знание складских процессов и опыт работы с ТСД;
- Наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГЕМ:

  • Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
  • Совокупный уровень дохода (суммы указаны до вычета НДФЛ): от 58 700 руб./мес. оклад от 50 200 руб./мес., + ежемесячная выплата на питание 6000 руб./мес. + ежемесячная премия 5% (со второго месяца работы), возможность получения квартальной премии (по положению о премировании);
  • Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга;
  • Двойная оплата праздничных и выходных дней;
  • График работы 5/2, 8.00-17.00, 11.00-20.00, 13.00-22.00, выходные плавающие;
  • Смены чередуются, график формируется на месяц вперед;
  • Корпоративный транспорт после 22;
  • Уютная кафе-столовая для сотрудников;
  • Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
  • Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
  • Телемедицина (квалифицированная консультативно-диагностическая помощь);
  • Программа поддержки сотрудников "Добросервис" (бесплатная консультация юриста, психолога, финансиста и др);
  • Работа в команде профессионалов, сопровождение опытного наставника;
  • Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
  • Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
  • Два типа трудоустройства: постоянный и срочный трудовой договор (подробно обсуждается на собеседовании)