Ведение кадрового делопроизводства приём, перевод, увольнение работников штат (400 человек).
Составление и ведение графиков отпусков, трудовых договоров, дополнительных соглашений, договоров подряда.
Заполнение, передача отчетности в СФР, Росстат.
Выдача по запросам сотрудников справок.
Миграционный учет, оформление граждан, работающих на основании ЕАЭС, РВП, ВНЖ. Первичная постановка на учет, снятие с учета.
Организация поиска и подбора персонала, закрытие вакансий, проведение собеседований.
Работа в программе 1С ЗУП 8.3.
Составление штатного расписания.
Учёт и заполнение бумажных трудовых книжек, ведение ЭТК.
Ведение воинского учета.
Требования :
Знание программы 1 С ЗУП 8.3
Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет обязательно.
Условия :
Оформление по ТК РФ
График работа 5/2