Системный аналитик

Мы - динамично развивающийся маркетплейс игровых товаров, ориентированный на международную аудиторию. Ищем высококвалифицированного системного аналитика (Middle/Middle+), который поможет сделать разработку наших продуктов максимально прозрачной и технически реализуемой для всех участников процесса.

Обязанности:
- Сбор, анализ и согласование бизнес-требований.
- Формирование технических требований на основе выявленных бизнес-требований.
- Выявление и документирование функциональных и нефункциональных требований.
- Моделирование процессов с помощью инструментов BPMN и UML.
- Проектирование API и интеграционных взаимодействий.
- Декомпозиция задач совместно с командой разработки.
- Взаимодействие с командой разработки, тестирования и DevOps для уточнения технических требований.
- Создание и поддержка технической документации (спецификации, инструкции, схемы взаимодействий).
- Участие в тестировании ПО, проверка соответствия реализации требованиям.
- Управление изменениями в требованиях и поддержка актуальности документации.
- Базовый анализ данных (SQL, BI-инструменты) для обоснования технических решений.
- Формирование предложений и постановка ТЗ для администратора по оптимизации работы в Jira.

Ожидания по навыкам:
- Опыт подготовки технических требований с помощью разных методологий (User Stories, Use Cases, BPMN, UML, ERD и др.).
- Опыт в роли системного аналитика от 2 лет.
- Понимание жизненного цикла разработки ПО (SDLC).
- Опыт работы с GraphQL, REST API, интеграциями, базами данных (SQL).
- Понимание принципов клиент-серверной архитектуры и работы современных веб-приложений.
- Базовые знания UI/UX.
- Опыт работы с Jira, Confluence, Miro.
- Понимание гибких методологий разработки (Scrum, Kanban).
- Отличные коммуникативные навыки, умение объяснять сложные вещи простым языком.
- Опыт работы с распределенной командой.
- Умение управлять изменениями и работать с сопротивлением команды.

Будет плюсом:
- Опыт работы в игровой индустрии (если играете в CS2 или знакомы с игровым комьюнити — круто!).
- Опыт работы с нагруженными системами и высокодоступной архитектурой.
- Знание принципов микросервисной архитектуры.

Почему мы?
- Дружелюбный коллектив и комфортные условия труда.
- Возможность развития и влияния на ключевые процессы в компании.
- Отзывчивое руководство и прозрачные коммуникации.
- Компенсация профессионального обучения и развития.
- Компенсация любого вида спорта.