Hartmann Kazakhstan - Лидирующая компания на рынке оборудования и решений для автосервисов.
• Рост оборота более 30% в год
• Клиентская база 50 000+ клиентов, из них 1000+ активных ежемесячно.
• Ассортимент 3000+ товарных позиций.
• Филиалы в трех городах: Алматы, Астана, Шымкент + собственные склады.
Наша цель - стать №1 в сегменте.
Для этого нам нужен РОП, который умеет не просто управлять, а строить сильный отдел продаж и зарабатывать вместе с компанией.
Если ты такой - откликайся!!!
Обязанности:
• Построение и масштабирование отдела продаж.
• Управление отделом продаж: постановка задач, контроль выполнения планов, развитие команды.
• Внедрение и эффективное использование CRM-системы для повышения прозрачности и управляемости продаж.
• Развитие ключевых клиентов и партнёрской сети.
• Анализ рынка, конкурентов и формирование предложений по увеличению доли компании.
• Участие в переговорах с поставщиками и ключевыми клиентами.
• Подготовка отчетности по результатам работы отдела.
Требования:
• Опыт работы на руководящей позиции в продажах от 3 лет (B2B, оборудование, автосервис, промышленность — будет преимуществом).
• Реальный опыт роста выручки и команды.
• Опыт внедрения и администрирования CRM-систем.
• Отличные переговорные навыки и стратегическое мышление.
• Умение работать с цифрами, планами и аналитикой.
Условия:
• Достойная оплата труда. 1 000 000 ₸ (фикс) + бонусы, реальный доход 1 500 000–2 000 000 ₸.
• Дополнительные бонусы за рост выручки и маржи.
• Работа в стабильной и быстрорастущей компании.
• Быстрое принятие управленческих решений и минимум бюрократии.
• Возможность реализовать собственные идеи и влиять на стратегию развития бизнеса.
• Карьерный рост, профессиональное развитие и обучение.
• Участие в профильных мероприятиях и конференциях.
• Официальное трудоустройство.