Citi Fuel (ООО Staff Atlantic)
Geography Expansion Executive
- Английский язык
- Деловое общение
- Русский — B2 — Средне-продвинутый
- Английский — B2 — Средне-продвинутый
- Узбекский — B2 — Средне-продвинутый
Expansion Sourcing Manager (США)
Обзор позиции
Expansion Sourcing Manager отвечает за стратегическое расширение сети шопов на территории США, управление текущими локациями, развитие партнёрской сети и улучшение финансовых показателей. Роль сочетает компетенции Procurement Manager, SRM, операционного управления и развития бизнеса.
Основные обязанности
Географическое расширение и развитие сети
- Анализ новых регионов и поиск перспективных локаций для запуска шопов.
- Планирование и запуск новых точек: оценка потенциала, расчёт экономической эффективности, организация процессов.
- Управление операционной деятельностью существующих шопов, контроль KPI и стандартов работы.
- Поддержание партнёрской сети и управление взаимоотношениями на местах.
Supplier Relationship Management (SRM)
- Построение и развитие долгосрочных отношений с ключевыми поставщиками.
- Регулярные встречи (онлайн), согласование условий, участие в стратегических переговорах.
- Мониторинг исполнения договорённостей и показателей поставщиков.
- Решение проблемных ситуаций, эскалаций, обеспечение бесперебойности цепочки.
Коммерческая и закупочная деятельность
- Проведение переговоров на уровне Procurement Manager.
- Добивание выгодных условий, savings, улучшение маржи.
- Анализ коммерческих предложений, работа с данными, оптимизация затрат.
- Выработка инициатив по росту прибыли и развитию сети.
Аналитика и управление проектами
- Подготовка аналитических отчётов: эффективность шопов, P&L, маржинальность, динамика продаж.
- Поиск новых прибыльных направлений, развитие и тестирование инициатив.
- Ведение проектов по развитию географии, оптимизации процессов, улучшению операционной эффективности.
- Презентация рекомендаций руководству.
Управление командой
- Руководство командой до 6 человек.
- Постановка целей, KPI, контроль выполнения.
- Развитие сотрудников, создание культуры высокой производительности.
Требования к кандидату
Опыт и знания
- Опыт в закупках, SRM, коммерции, операционном менеджменте или развитии бизнеса.
- Опыт ведения переговоров с крупными поставщиками и топ-менеджментом.
- Управленческий опыт будет преимуществом.
Навыки
- Переговорные навыки уровня Procurement Manager.
- Базовый Excel
- Сильные компетенции в аналитике, стратегии, коммерческом анализе.
- Английский язык — C1–C2 (Fluent).
Личные качества
- Энергичный, быстрый, инициативный.
- Умение работать в высоком темпе, стрессоустойчивость.
- Напористость и умение добиваться результатов.
- Коммуникабельность, дипломатичность и гибкость мышления.
- Ориентация на финансовый результат и эффективность.