АВТОМИР, ГК
Менеджер по обучению персонала / Тренер Учебного центра
- Организация обучения для отдела продаж
- Дистанционное обучение
- Организация обучения для специалистов
- Организация обучения для руководителей
- Составление планов по обучению персонала
- Выявление потребностей в обучении
- Групповое обучение
- Тренинги
- Обучение персонала
- проведение тренингов
- Обучение и развитие
- Мотивация персонала
- Планирование обучения
- Автострахование
- Автокредитование
- Продажа страховых продуктов
- Продажа кредитных продуктов
- Деловая коммуникация
- Ориентация на результат
- Проведение тренинга для новых сотрудников
- Проведение тренингов для отдела продаж
- Проведение тренингов для производственного персонала
Группа компаний АВТОМИР - это один из крупнейших официальных дилеров на российском автомобильном рынке. На протяжении 32 лет Компания следует девизу «Мир автомобилей для мира людей».
ГК АВТОМИР объединяет 40 дилерских центров в Москве, регионах Российской Федерации и Казахстане. Марочный портфель Компании включает в себя 42 автомобильных бренда: LADA, Haval CITY, Haval PRO, Chery, Geely, Changan, UNI, Omoda, Jetour, Belgee, Jaecoo, Tank, Exeed, Moskvich, GAC, Solaris, Toyota, JAC, Sollers, Hyundai, Knewstar, Xcite, Kia, Volkswagen, Skoda, Seres, Evolute, Mazda, Soueast, Audi, Livan, Wey, Ford, Jetta, FAW, Mitsubishi, Nissan, Peugeot, Suzuki, Ora, Renault, Citroen.
Если хочешь стать частью нашей успешной команды и построить блестящую карьеру в HR, присоединяйся!
Приглашаем к нам в команду Тренинг-менеджера в Отдел развития и оценки персонала:
Обязанности:
- проведение обучающих мероприятий: тренинги, вебинары;
- своевременная актуализация/ корректировка существующих методических материалов;
- организация и участие в качестве эксперта в квалификационных экзаменах;
- участие в ассессмент-центре и проектах, организованных по запросу бизнеса.
Требования:
- высшее образование;
- опыт проведения очных и дистанционных тренингов и вебинаров по технике продаж, умение работать с группой;
- опыт работы менеджером по продажам (приветствуется);
- уверенное владение ПК;
- грамотная устная и письменная речь, коммуникабельность, энергичность, самостоятельность, ответственность.
Вы получаете:
- официальное трудоустройство с первого дня работы;
- график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 (офис);
- работу в дружной команде, налаженную систему наставничества на испытательном сроке;
- возможность профессионального развития и карьерного роста;
- льготное корпоративное питание;
- ДМС и корпоративную мобильную связь;
- комфортная парковка напротив Бизнес центра;
- скидки на приобретение автомобилей брендов Компании, а также их обслуживание;
- место работы: БЦ Боровский (м. Говорово).
Вместе с нами ты сможешь решать интересные задачи, профессионально расти и развиваться, а также участвовать в различных интересных проектах HR-Управления.