Обязанности:
- вести учет сотрудников;
- вести трудовые книжки и учитывать стаж;
- анализировать кадровую текучку;
- формировать график отпусков и др.
- наличие юридического образования;
- добросовестность;
- исполнительность;
- ответственность
- полный соц. пакет;
- комфортные условия труда;
- работа в слаженном коллективе