АКБ Национальный Резервный Банк

Функциональный архитектор DWH

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • DWH
  • КХД
  • SQL
Обязанности:
  • Аудит текущего ИТ-ландшафта и участие в разработке предложений в части целевой архитектуры данных, каталога данных;
  • Взаимодействие с техническими владельцами систем источников с целью уточнения семантики данных, особенностей бизнес-процессов и используемых объектов;
  • Взаимодействие с бизнес-подразделениями (владельцами данных, офицерами данных) в части работы с бизнес-глоссарием в рамках организационно-функциональной модели;
  • Разработка стандартов работы (загрузка, хранения, доступ) с данных, выявление рисков и недостатков в существующей архитектуре данных;
  • Осуществление архитектурного надзора со стороны офиса CDO за изменениями ИТ-ландшафта организации;
  • Работа с промышленными инструментами Data Governance, Data Quality, Data Lineage;
  • Проработка архитектурно-аналитических концептов в части запускаемых инициатив по направлению управления данными, участие в планировании работ, оценке трудозатрат и рисков проектов;
  • Постановка задач/приемка результатов подрядчикам/вендорам, работающим по направлению развития функции управления данными.
Требования:
  • Высшее техническое/ экономическое/ финансовое образование;
  • Опыт работы со следующими СУБД – MSSQL, Oracle, PostgreSQL, знание SQL на высоком уровне;
  • Опыт работы в финансовом секторе (банки, страховые компании, финансовые организации (биржи, брокеры, депозитарии, управляющие компании)) не менее 5 лет;
  • Понимание принципов построения и работы хранилищ данных, разработки ETL-процессов, проектирования интеграций S2T в крупных финансовых организациях;
  • Опыт разработки ETL-архитектуры, понимание принципов корпоративной ИТ-архитектуры;
  • Знания в области финансового анализа, бизнес планирования, РСБУ отчетности Банка, МСФО и управленческой отчетности Банка;
  • Знакомство с методологией DAMA-DMBOK;
  • Аналитическое мышление, коммуникабельность, ответственность, работа в команде, гибкость, лидерские качества/инициативность.
Условия:
  • Гибридный формат работы
  • Конкурентная заработная плата;
  • Профессиональное обучение и развитие;
  • Добровольное медицинское страхование сотрудника и несовершеннолетних членов семьи, страхование жизни и здоровья.