Открытые решения

Специалист тендерного отдела

Не указана
  • Пенза
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Тендеры
  • Деловая переписка
  • Работа с большим объемом информации
  • Участие в Тендерах
  • 44-ФЗ
  • 223-ФЗ
  • Деловое общение
  • Умение работать в коллективе
  • Договорная работа

«Открытые решения» специализируются на заказной разработке веб-сервисов и мобильных приложений.

Мы работаем с отечественными и мировыми брендами: МТС, БКС, X5, Ренессанс Кредит Банк, Ак Барс Банк, ЭР-Телеком, ВСК, ПЭК, ИНВИТРО, G&M, Samsung. С 2009 года реализовали больше 400 проектов для заказчиков из России, Европы и США. Среди них платформы для e-com, ПО для телекома и транспорта, разработка облачных технологий и различных интранет- и ERP-систем, а также систем биометрии, управления данными и безопасности.
Наша компания входит в реестр аккредитованных Минцифры РФ IT-компаний.

Количество сотрудников – более 200 человек. Команда «Открытых решений» — это опытные разработчики, тестировщики, креативные UI/UX-дизайнеры с международными профессиональными сертификатами.

Приглашаем в команду специалиста тендерного отдела

Обязанности:

  • мониторинг закупок;
  • анализ закупочной документации;
  • подготовка тендерных заявок;
  • взаимодействие внутри компании;
  • работа с площадками и заказчиками;
  • сопровождение участия и контрактов;
  • ведение базы тендеров и аналитики.

Требования:

  • опыт работы в тендерном отделе / отделе продаж B2B / госзакупок от 1–2 лет;

  • знание систем ЕИС, 44-ФЗ, 223-ФЗ, базовых принципов коммерческих закупок;

  • умение читать тендерную документацию, технические задания и проект договора;

  • навыки деловой переписки, грамотное письмо;

  • внимательность к деталям, соблюдение сроков и последовательность.

Условия:

  • Официальное оформление и стабильная зарплата;
  • Формат работы: офис;
  • Все льготы и преимущества работы в аккредитованной ИТ-компании;
  • Обучение: международная сертификация и профильные курсы за счет компании, электронная библиотека, участие в профильных конференциях, митапы, корпоративный английский язык;
  • Возможности: современный стек технологий, амбициозные задачи, масштабные проекты и перспективы для профессионального роста;
  • Здоровье: ДМС, включая стоматологию, помощь на дому и психологическую поддержку;
  • Спорт: корпоративные занятия в фитнес-центре, футбольная команда или компенсации спорта для дистанционных сотрудников;
  • Партнерские программы и скидки для сотрудников в магазинах-партнерах;
  • Комфортный офис с оборудованными кухнями и кофейными поинтами;
  • Хорошо отлаженные процессы, отсутствие бюрократии, оформление документов через ЭДО;
  • Сильная и дружная команда;
  • Корпоративы и командные игры: живое общение и встречи оффлайн.