-
определять стратегию и операционный план развития функции аналитики в блоке корпоративного бизнеса и подразделений B2B/B2G на основе анализа;
-
управлять портфелем проектов по автоматизации отчетности и аналитическим инициативам, расставлять приоритеты;
-
целеполагать и формировать сбалансированную систему функциональных КПЭ для подразделений B2B;
-
определять и внедрять единые стандарты и методологию бизнес-анализа;
-
формировать и трансформировать системы отчетности блока корпоративного бизнеса;
-
формировать процедуры и регулярные процессы анализа для определения точек роста;
-
формировать запросы развития информационных/аналитических и иных систем в рамках развития программ мотивации и стимулирования продаж;
-
настраивать и поддерживать автоматизацию процессов по формированию отчетности;
-
формировать предложения, инициировать и разрабатывать совместно с целевыми каналами/подразделениями инициатив по противодействию фроду;
-
кросс-функциональное взаимодействие и глубокая работа с ключевыми стейкхолдерами;
-
формировать и развивать эффективную команду.
-
опыт работы в роли руководителя аналитического отдела;
-
опыт в трансформации и создании функции аналитики;
-
практические знания проектного управления (Agile, Scrum);
-
навыки построения архитектуры витрин данных, создания системы отчетности, методологии целеполагания, отстройки команды;
-
способность работать в состоянии неопределенности без потери фокуса на конечных целях;
-
умение анализировать большие объемы информации, сравнивать данные и строить на них свои решения;
-
способность распределять задачи по приоритетам и выполнять их, когда сроки сжаты и возникают препятствия;
-
ориентироваться на системный и стратегический подход;
-
предлагать новые идеи, если это улучшит результат, даже если так никто и никогда не делал;
-
внимание к деталям и потребностям клиентов.
Что мы предлагаем:
- ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
- страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
- прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
- отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
- компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
- мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
- единая подписка МТС Premium — KION Lite в онлайн-кинотеатре KION, сервисы МТС Музыка и Строки;
- собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития.