Компания «Объединенные Пивоварни» — это 8 современных заводов и более 20 популярных брендов, включая «Крушовице Kronprinz», «Бочкарев», «Мистер Лис», DR.DIESEL, VULKAN и другие.
Наша компания — это команда единомышленников, которая формирует будущее российского пивоварения. Более 2000 специалистов «Объединенных Пивоварен» работают от Санкт-Петербурга до Хабаровска, создавая продукты, любимые миллионами.
Мы всегда открыты для энергичных и целеустремленных людей, готовых развиваться и расти вместе с нами, превращая смелые идеи в успешные проекты.
Финансовый отдел компании ищет в свою команду грамотного менеджера - руководителя группы финансовой отчетности для работы с бухгалтерской, управленческой отчетностью и учетом ОС компании. Вакансия открыта на период отсутствия основного сотрудника.
Если вы готовы:
- Формировать бухгалтерскую отчетность в соответствии с требованиями российских стандартов (РСБУ);
- Участвовать в разработке и подготовке управленческой отчетности;
- Оказывать консультационную поддержку по вопросам бухгалтерского учета и внутренним регламентам компании;
- Контролировать корректное и своевременное закрытие отчетных периодов;
- Обеспечивать успешное прохождение внешних аудиторских проверок;
- Руководить командой, обеспечивая эффективное распределение задач и развитие сотрудников;
- Принимать участие в межфункциональных проектах, связанных с финансовыми и учетными процессами.
И у вас есть:
- Наличие высшего образования в сфере экономики, предпочтительно с акцентом на бухгалтерию;
- Знания в бухгалтерском законодательстве и основах учета;
- Практический опыт в подготовке бухгалтерской отчетности в соответствии с российскими стандартами;
- Навыки составления управленческой отчетности;
- Знание системы SAP будет являться преимуществом, умение работать с Excel обязательно.
Присоединяйтесь к нам или поделитесь информацией с друзьями!
Помимо интересных задач мы готовы предложить вам:
- Стабильную работа в крупной российской компании;
- Официальное трудоустройство, полностью «белая» и стабильная заработную плату;
- Конкурентную систему вознаграждения с ежегодным пересмотром заработной платы;
- ДМС со стоматологией и телемедициной с первого дня работы, а также возможностью приобрести ДМС для близких по корпоративной цене;
- Страхование жизни с первого дня работы, 24/7 по всему миру;
- Доплату к больничному листу до 100% оклада до 10 рабочих дней в году;
- Компенсацию питания (для сотрудников, работающих на территории пивоварен) и корпоративную мобильную связь;
- Разнообразные программы обучения и развития;
- Гибкое начало/окончание рабочего дня;
- Гибридный формат работы;
- Корпоративную программу скидок и привилегий;
- Новогодние подарки для детей, корпоративные мероприятия, поддержку в различных жизненных ситуациях и другие преимущества для сотрудников компании;
- Реферальную программу "Приведи друга": пригласи друга-получи бонус!
- Подарки и премии к праздникам и юбилейным датам.