Обязанности:
- Оказание административно-хозяйственной поддержки подразделения (организация селекторов, ведение протоколов, помощь в организации командировок, бронировании услуг, заказ канцелярии/хоз.товаров и прочего);
- Ведение документооборота подразделения;
- Оказание поддержки в рамках ведения кадрового документооборота подразделения;
- Ведение табеля учета рабочего времени и графика отпусков сотрудников;
- Организация и проведение деловых мероприятий;
- Сбор, консолидация и анализ информации по запросам руководителя;
- Работа с обращениями, поступающими на Горячую Линию:
Требования:
- Высшее образование;
- Готовность к срочному трудовому договору на время декретного отпуска основного сотрудника;
- Опыт работы на позиции офис-менеджера/администратора/помощника от 1 года;
- Ориентация на результат, вовлеченность, умение использовать приемы эффективной коммуникации;
- Навыки работы с системами Microsoft Office (Excel, PowerPoint).